Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise von Verkäuferpartnern im Sammlermarkt durch multikanalige Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Fokus auf Sammlerstücke.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sammlermarktes und arbeite mit leidenschaftlichen Partnern.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an Sammlerstücken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
As a Sales and Business Development Executive, you will drive product‑guided outbound prospecting to acquire and onboard high‑potential seller partners in the collectibles market.
Responsibilities
- Proactively conduct outbound prospecting via multi‑channel campaigns (email, phone, social) to identify and qualify high‑potential collectibles seller‑partners, including brands, independent retailers, resellers, and collector communities.
- Lead initial seller pitches; translate the platform's commercial proposition into tailored value for collectibles sellers at various stages of growth.
- Assess seller fit and platform readiness; identify clear pathways to revenue growth within the collectibles vertical (blind boxes, designer toys, trading cards, figures, and adjacent categories).
- Support end‑to‑end seller onboarding, including registration, account setup, and activation.
- Collaborate with internal cross‑functional teams to ensure ongoing seller support and smooth navigation of platform tools and growth levers.
- Meet and exceed monthly and quarterly targets related to seller acquisition and revenue growth (target timeline: 3–6 months).
- Maintain a strong working knowledge of the collectibles landscape: key brands, market trends, competitor platforms, and community dynamics.
Qualifications
- Proven B2B sales acumen: experience in SDR, BDR, or full‑cycle sales, ideally within e Commerce, marketplace, or platform environments.
- Excellent communication skills: confident, persuasive, and clear in both written and verbal form, for outbound outreach, pitches, and external negotiations.
- Self‑driven and well‑organised: strong time management and the ability to operate autonomously in a remote‑first setup.
- Direct experience or genuine interest in the collectibles space: trading cards, blind boxes, designer toys, figures, or related categories.
- Background in high‑growth e Commerce, online marketplace, or platform business.
- Experience working in a fast‑paced, scaling, or startup‑style environment.
- #J-18808-Ljbffr
New Business & Seller Growth Executive – Collectibles Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business & Seller Growth Executive – Collectibles erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business & Seller Growth Executive – Collectibles mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
