Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regionale Verkaufsstrategien und identifiziere Umsatzchancen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Deliver regional net revenue performance and manage expenses
- Identify, prioritize, and execute significant commercial revenue opportunities
- Translate Business Unit vision and strategies to align, engage, and inspire Sales colleagues
- Drive brand performance and engage customers to gather market insights
- Lead regional sales strategies, monitor pull-through success, and implement changes
- Collaborate compliantly with marketing and cross-functional partners on strategy, planning, meetings, thought leadership, and pull-through initiatives
- Assist with national and regional meetings and provide insights and leadership to brand teams
- Assist with incentive compensation planning and lead regional communication and execution
- Attend conventions, congresses, speaker programs, and insight dinners; conduct field rides
- Share best practices with RBD's peers and encourage cross-organizational communication
- Coach team members, document growth goals, manage performance, and build team culture
- Lead and develop Area Business Managers and sales representatives
- Conduct field rides to gather customer insights and assess talent and capabilities
- Manage regional culture, engagement, retention, and communication
- Lead compliant regional HR processes, including hiring, goal setting, reviews, compensation, bonuses, talent planning, and performance improvement plans
- Support execution and rollout of enterprise-wide initiatives
- Champion Pfizer's Purpose Blueprint, Ambitions, Bold Moves, and Values
- Oversee colleague development platforms such as Step Up and Leadership Lab
- Lead Business Unit ways-of-working initiatives and projects improving business effectiveness
Requirements
- Bachelor's degree with at least 12+ years of experience
- 15+ years of previous pharmaceutical, biotech, or medical marketing/sales experience
- Minimum of three years of management experience leading a team
- Primarily field-based role; must be able to spend 3 days per week in the field from the RBD's home location within reasonable time and cost
- Proven track record of sales performance and meeting organizational goals
- Demonstrated matrix leadership experience, including leading others who hold leadership roles
- Experience leading and building organizations with diverse colleagues across different grades and responsibilities
- Proven ability to manage performance and develop talent
- Valid US driver's license and driving record compliant with company standards
- Any DUI/DWI or other impaired driving citation within the past 7 years disqualifies hiring
- Strong understanding of the pharmaceutical business
- Strong organizational and analytical skills, including analyzing sales data/call reporting software/applications
- Strong communication skills
- Excellent facilitation skills
- Candidates must be authorized to be employed in the US by any employer
- Permanent work authorization in the United States required
- US work visa sponsorship is not available now or in the future
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in pharmaceutical sales and marketing, with a strong focus on revenue performance, team leadership, and organizational development.
Proven ability to drive brand performance and engage customers while managing compliance and cross-functional collaboration.
- Highest-signal resume keywords
- Pharmaceutical Sales Experience
- Team Leadership
- Revenue Performance Management
- Matrix Leadership
- Organizational Development
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Performance Analysis
- Call Reporting Software
- Incentive Compensation Planning
- Market Insights Gathering
- Performance Improvement Planning
- Soft Skills
- Strong Communication Skills
- Excellent Facilitation Skills
- Coaching and Mentoring
- Organizational Skills
- Analytical Skills
- Industry Keywords
- Pharmaceutical Business
- Biotech
- Medical Marketing
- Diversity and Inclusion
- Compliance
- Tools & Technologies
- Sales Data Applications
- Field Ride Programs
- Colleague Development Platforms
- #J-18808-Ljbffr
Northeast Regional Business Director – IMB Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Northeast Regional Business Director – IMB erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Northeast Regional Business Director – IMB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
