Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung von OCI-Architekturen und verwalte PaaS-Dienste.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Engineering und starke Kenntnisse in OCI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead design and implementation of OCI architectures including landing zones, compartment strategy, and governance guardrails.
- Own OCI IAM design and operations: policy authoring, dynamic groups, access reviews, and audit-ready evidence.
- Design and administer enterprise OCI networking and connectivity: DRG, DRG route tables, route distributions, IPSec VPN/Fast Connect, DNS strategy, load balancers, and security controls (NSGs/security lists).
- Define and enforce tagging, naming, and cost management practices across environments.
- Own operational administration for Oracle Paa S services as applicable (e. g., Autonomous Database, Oracle Integration Cloud, API Gateway, Functions, Streaming, Vault/KMS, Logging, Monitoring/Alarms) and their integrations.
- Establish monitoring and alerting, backup/restore strategy, certificate management, and upgrade/patch planning for Paa S services.
- Perform advanced troubleshooting across platform dependencies including identity, network paths, TLS/certificates, and service integrations; execute root‑cause analysis (RCA) and implement preventive actions.
- Lead Fusion instance provisioning end‑to‑end: intake validation, provisioning orchestration, baseline configuration, access enablement, and post‑provision readiness validation.
- Administer Fusion environments: user and role access governance, environment refresh coordination, release/patch impact planning, and integration enablement (OIC, SSO/Id P, allowlisting).
- Create and maintain standardized runbooks, checklists, and readiness gates for Fusion lifecycle operations and change validation.
- Build and maintain Terraform automation: reusable modules, remote state strategy, environment promotion (Dev/Test/Prod), code reviews, and CI/CD pipeline integration.
- Implement operational automation using scripting (Python/Bash) for provisioning, compliance checks, reporting, and routine admin tasks.
- Define change control standards including peer review, automated validation, and release governance.
- Lead small technical workstreams; plan execution, manage dependencies, and drive delivery outcomes.
- Mentor Associates; support onboarding, training, and operational maturity improvements.
- Drive operational excellence: service health reporting, dashboards, SLIs/SLOs, and continuous improvement initiatives.
Requirements
- Experience in cloud/platform engineering, Dev Ops, or infrastructure roles with strong OCI exposure.
- Strong hands‑on experience in OCI: networking, IAM, connectivity (DRG/VPN/Fast Connect), compute, storage, monitoring, and governance.
- Demonstrated experience administering Oracle Paa S services in enterprise environments.
- Demonstrated experience with Oracle Fusion instance provisioning and administration (environment lifecycle and operations).
- Strong Terraform expertise including module design, state management, troubleshooting, and CI/CD integration.
- Strong troubleshooting skills across networking, identity, and service integrations.
- OCI Architect Associate/Professional certification or equivalent experience.
- Experience with landing zone patterns, multi‑environment governance, and guardrails.
- Exposure to OKE/Kubernetes and container networking.
- Workload migration from on‑premises or from other cloud vendors to OCI.
- Experience with enterprise identity integrations (SSO/federation), secrets management, and compliance controls.
- Familiarity with ITSM, audit controls, and change management.
- Key Skills
- OCI architecture, OCI IAM, networking, Paa S services, Terraform, scripting, troubleshooting, provisioning, monitoring, governance.
- Leadership, mentoring, communication, planning, execution management, operational excellence, continuous improvement, training, collaboration, problem‑solving.
- OCI Architect Associate, OCI Architect Professional.
- Cloud engineering, Dev Ops, infrastructure, identity management, compliance controls, change management, audit controls, landing zones, environment lifecycle, service integrations.
- #J-18808-Ljbffr
OCI Platform Engineering, Administration Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OCI Platform Engineering, Administration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OCI Platform Engineering, Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position OCI Platform Engineering, Administration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
