Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sicherheitsprogramm und unterstütze Projektteams bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich strukturierte Verkabelung mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Sicherheit oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung des Zero Injury Safety-Programms
- Leitung von Projektteams mit standortspezifischen Sicherheitsprogrammen
- Überwachung der Unternehmenssicherheitsrichtlinien auf Gruppenebene und Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SWIs)
- Technische Unterstützung für Projektteams, das Senior Executive Leadership Team und Sicherheitsingenieure
- Management und Überwachung der Sicherheitsingenieure der Betriebseinheit sowie Überprüfung der Aktivitäten von Subunternehmern auf Gruppenebene
- Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung zur Gewährleistung der Konsistenz der Sicherheitsbotschaft
- Entwicklung, Implementierung und Leitung von Unternehmens- und Projektschulungen sowie Orientierungen, Erkennung und Entwicklung neuer Schulungen nach Bedarf
- Sicherstellung von Korrekturmaßnahmen, wenn erforderlich, sowie Durchführung von Datensammlungen zur Verlustkontrolle und Trendanalysen
- Mentoring, Management und Bewertung von Sicherheitsingenieuren und -managern, Leitung von CIA-Diskussionen und -untersuchungen sowie Zusammenarbeit mit Partnern im Bereich Arbeitsschutz zur Verwaltung von Vorfällen
Qualifikationen
- Abschluss in Sicherheit, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Sicherheitsrolle im Bauwesen oder gleichwertige Erfahrung ODER
- Hochschulabschluss plus CHST-Zertifizierung, OSHA 500-Zertifizierung und mindestens 15 Jahre kontinuierliche Erfahrung im Bauwesen, einschließlich mindestens 10 Jahren als dedizierter Sicherheitsfachmann im Bauwesen, verantwortlich für die Verwaltung von Projekt- und/oder regionalen Sicherheitsprogrammen, Durchführung und Überprüfung von Gefahrenanalysen und Entwicklung von Kontrollen, Durchführung von Sicherheitsschulungen und Zusammenarbeit mit Projektteams und Führungskräften zur Planung von Arbeitsaktivitäten
- Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Projektstandorte gleichzeitig und im Management eines Teams von Sicherheitsfachleuten
- Frühere Erfahrung in der Verwaltung eines Null-Unfall-Sicherheitsprogramms ist von Vorteil
- Zertifizierter Sicherheitsfachmann (CSP) bevorzugt
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit einer breiten Palette von Personen, von Handwerkern bis hin zu Führungskräften, zu arbeiten
- Engagement und Leidenschaft für die Philosophie der Nullverletzungen und Integration von Sicherheit und Betrieb
- Aktive Zuhörfähigkeiten und effektive Kommunikation, einschließlich Offenheit für unterschiedliche Meinungen und Feedback
- Starke Teamorientierung
- Positive Einstellung und professionelle Kundenservicefähigkeiten
- Kenntnisse über Chancengleichheit, inklusive Verhaltensweisen und Aktionspläne zur positiven Diskriminierung
- Allgemeine Kenntnisse der Elektroindustrie und grundlegende elektrische Theorie
- Kenntnisse zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Überprüfung und Korrektur von Kranhebeplänen
- Aktueller Führerschein
- Bereitschaft zu Reisen bis zu 50%
Operating Group Safety Director – Structured Cabling Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operating Group Safety Director – Structured Cabling erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Jobtailor vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Jobtailor noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Jobtailor toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Group Safety Director – Structured Cabling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Jobtailor erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Jobtailor-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Jobtailor unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Jobtailor einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Jobtailor sicher gut an!
