Oracle Cloud Infrastructure Engineer

Oracle Cloud Infrastructure Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architektur und Betrieb von Oracle Cloud-Infrastruktur für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Cloud-Bereich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring für junge Talente.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Engineering und starke Kenntnisse in OCI und Terraform.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Architect, deploy, and operate enterprise‑grade OCI landing zones, compartments, and tenancy structures aligned with internal governance and compliance standards.
  • Design and implement OCI networking topologies, including VCNs, subnets, gateways, Fast Connect, IPSec VPN, and DRG‑based hub‑and‑spoke architectures.
  • Build and maintain OCI infrastructure‑as‑code using Terraform and OCI Resource Manager, with version control, peer review, and automated validation.
  • Implement IAM policies, federation with corporate identity providers, and strong RBAC patterns using OCI Identity Domains.
  • Design and operate OCI compute (VMs, bare‑metal, OKE for Kubernetes) and storage services (Object, Block, File, Archive) optimized for workload patterns.
  • Operate OCI database services, including Autonomous Database, Exadata Cloud, My SQL Heat Wave, and Base Database, in close partnership with DBA teams.
  • Build CI/CD pipelines on OCI Dev Ops service or external platforms (Jenkins, Git Hub Actions) for both infrastructure and applications.
  • Implement observability using OCI Monitoring, Logging, APM, and integrations with third‑party observability stacks.
  • Drive ongoing cost optimization through right‑sizing, lifecycle management, and architectural simplification.
  • Design disaster‑recovery and business‑continuity solutions across OCI regions and availability domains.
  • Strengthen security posture using OCI Cloud Guard, Security Zones, Vault, and Data Safe, and lead remediation of findings.
  • Advise application development teams on OCI‑native design patterns and best practices.
  • Develop automation tooling in Python, Bash, and Terraform to reduce operational toil.
  • Mentor junior engineers and contribute to internal cloud communities of practice.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline.
  • Five or more years of cloud engineering experience, with strong hands‑on time on OCI.
  • Production‑level experience with infrastructure‑as‑code using Terraform.
  • Solid experience with OCI compute, networking, storage, identity, and database services.
  • Hands‑on experience with Oracle Container Engine for Kubernetes (OKE).
  • Experience with CI/CD pipelines for cloud workloads.
  • Strong scripting skills in Python and Bash.
  • Deep understanding of cloud security, IAM, and compliance requirements.
  • Experience with observability tooling and incident response.
  • Excellent troubleshooting, communication, and documentation skills.
  • #J-18808-Ljbffr

Oracle Cloud Infrastructure Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oracle Cloud Infrastructure Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle Cloud Infrastructure Engineer mit Bravour zu bestehen

OCI Architektur
Netzwerk-Topologien (VCNs, Subnetze, Gateways)
Terraform
OCI Resource Manager
IAM-Richtlinien
RBAC-Muster
OCI Compute (VMs, Bare-Metal, OKE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Oracle Cloud Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.