Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die richtigen Partner und baue echte Beziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Digital PR mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit internationalen Publishern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Outreach, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Find the right partners – work from curated target lists and identify the publishers who can feature us
- Open the conversation – reach out in a way that gets replies and starts real relationships
- Negotiate the deal – agree on placements and pricing that fit our budget and get the best value
- Brief and guide writers – hand publishers a clear briefing so every article is original, on-message, and high quality
- Drive volume – keep a healthy pipeline moving so placements go live consistently every month
- Track and report – keep everything organized and report clean numbers back to the team
Requirements
- Outreach experience – you've done cold outreach, partnerships, PR, or link building and you know how to get a reply
- A strong negotiator – you're comfortable talking price and value, and you don't leave money on the table
- Organized and self-driven – you can run a system, follow up relentlessly, and never let a lead slip
- Clear communicator – your written English is sharp and persuasive
- Numbers-minded – you like hitting targets and tracking what's working
- Bonus: familiarity with SEO, domain authority, or AI tools like Studio AI
- Nice to have: familiarity with domain authority, link building, or how content ranks
- Outreach tooling – experience with CRM, email-finding, or outreach platforms
- Extra languages – useful for reaching international publishers
- Core Competencies
Demonstrates expertise in outreach, negotiation, and relationship-building with publishers, while maintaining organization and effective communication.
Proficient in tracking performance metrics and utilizing outreach tools to drive consistent placements.
- Highest‑Signal Resume Keywords
- Outreach Experience
- Strong Negotiator
- Organized and Self-Driven
- Clear Communicator
- Outreach Tooling
- Hard Skills
- Cold Outreach
- Partnerships
- PR
- Link Building
- Negotiation
- Performance Tracking
- SEO Familiarity
- Domain Authority Knowledge
- Soft Skills
- Persuasive Communication
- Self-Motivation
- Relentless Follow-Up
- Industry Keywords
- Content Ranking
- Publisher Relationships
- Article Briefing
- Placement Negotiation
- Tools & Technologies
- CRM
- Email-Finding Tools
- Outreach Platforms
- Studio AI
- #J-18808-Ljbffr
Outreach Specialist – Link Building, Digital PR Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outreach Specialist – Link Building, Digital PR erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outreach Specialist – Link Building, Digital PR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
