Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufsanfragen und baue starke Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teileverkauf und Kundenservice.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze digitale Tools zur Verbesserung der Effizienz und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, ideal für Berufseinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Maintain strong pipeline management with regular pacing updates, win/loss analysis, and commercial risk identification.
- Ensure timely responsiveness to RFQs, customer inquiries, and commercial requests.
- Escalate critical commercial issues and opportunities to manage proactively.
- Proactively follow up on RFQs, purchase orders, and business opportunities.
- Support pricing strategy discussions, commercial negotiations, and offer alignment.
- Identify growth opportunities for parts sales and long-term business expansion.
- Build strong relationships with plant stakeholders and provide proactive support.
- Support customer requirements related to engineering clarification, customized parts, and consumables.
- Coordinate outage preparation activities and ensure parts availability alignment with outage schedules including customer visits and commercial engagement plans.
- Establish and maintain strong relationships with buyers, sourcing teams, and department heads.
- Facilitate alignment between customer procurement teams and internal execution functions.
- Coordinate with fulfillment teams to improve delivery performance and customer satisfaction.
- Conduct regular follow-up meetings to address sourcing and delivery challenges.
- Support field activities during outages and gather technical feedback from site teams.
- Maintain strong collaboration with engineering teams to support urgent customer requirements.
- Support cash flow forecasting, revenue estimation, financial planning activities, PD management, delivery coordination, and warehouse-related activities.
- Improve operational efficiency through digital tools and AI utilization.
Requirements
- Bachelor’s degree in Electronic, Electrical, or/ and Mechanical engineering or related field
- Fresh graduates up to 1 year of experience.
- Strong knowledge in customer service / customer relations.
- Fluent English and Arabic.
- Applicants must have the legal right to work in KSA without company sponsorship or time restrictions.
- #J-18808-Ljbffr
Part Sales Specialist – Early Career Trainee Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Part Sales Specialist – Early Career Trainee erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Part Sales Specialist – Early Career Trainee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Jobtailor entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Jobtailor dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Jobtailor in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Jobtailor
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Jobtailor einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Jobtailor diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
