Partner – Sales & Business Development, AI-native Consulting

Partner – Sales & Business Development, AI-native Consulting

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Geschäftsentwicklung und C-Level Gespräche im Bereich KI-Consulting.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-native Beratung spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und unternehmerischem Freiraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Consulting und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategie-Consulting und ein starkes Netzwerk in der DACH-Region.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

  • You are responsible for new business and open doors across German mid-market companies (Mittelstand), scale-ups, VC/PE firms and family offices.
  • You turn contacts into signed mandates.
  • You convert your existing network into a sales pipeline.
  • You own origination, qualification and deal closing.
  • You hold C-level conversations and translate AI into business outcomes.
  • You help shape the go-to-market strategy, positioning and pricing of PLUZ services.
  • You structure deals and account strategies for key clients.
  • You build out the sales organization over time.
  • You define what AI-native consulting looks like in practice at PLUZ.

Requirements

  • Proven track record in strategy consulting (Tier-1/Tier-2 or boutique) or another advisory-heavy environment
  • Real responsibility for origination and revenue, not just delivery
  • A strong network of decision-makers across the DACH region
  • Demonstrable ability to convert a network into business
  • Hunter mentality and proactive sales approach
  • Strong closing skills
  • Deep conviction that consulting must become AI-native
  • Ideally uses AI tools in daily work
  • Entrepreneurial mindset
  • Willingness to think in terms of upside rather than fixed salary and to view equity as an opportunity
  • Fluent (business-level) in German and English
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in strategy consulting with a focus on AI-native solutions, leveraging a strong network to drive business development and revenue generation in the DACH region.

Capable of shaping go-to-market strategies and closing high-value deals with C-level executives.

  • Highest-signal resume keywords
  • Strategy Consulting Experience
  • Business Development
  • C-Level Engagement
  • AI-Native Consulting
  • Fluent in German and English
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Deal Closing
  • Sales Pipeline Development
  • Origination
  • Qualification
  • Account Strategy
  • Go-To-Market Strategy
  • Pricing Strategy
  • Network Conversion
  • Consulting Methodologies
  • Revenue Responsibility
  • Soft Skills
  • Hunter Mentality
  • Proactive Sales Approach
  • Entrepreneurial Mindset
  • Strong Closing Skills
  • Relationship Building
  • Industry Keywords
  • DACH Region
  • Mid-Market Companies
  • Scale-Ups
  • VC/PE Firms
  • Family Offices
  • Tools & Technologies
  • AI Tools
  • #J-18808-Ljbffr

Partner – Sales & Business Development, AI-native Consulting Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner – Sales & Business Development, AI-native Consulting erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner – Sales & Business Development, AI-native Consulting mit Bravour zu bestehen

Strategieberatung
Geschäftsentwicklung
C-Level Engagement
AI-native Consulting
Deal Closing
Sales Pipeline Entwicklung
Origination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.