Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle potenzielle Partner in Kunden durch gezielte Ansprache und überzeugende Präsentationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Partnerschaften konzentriert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Umfeld, das persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Bereich Wohlbefinden bewirken möchte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Convert high-value prospects: Demonstrate resourcefulness to connect and communicate value, provide optimal commercial conditions, and collaborate to ensure business objectives are met under conditions of critical importance to the client team's success.
- Execute High-Volume
- Outbound
Outreach: Systematically conduct 50+ cold calls per day, alongside targeted email and social media outreach, to identify and engage potential new partners.
- Prospect and Qualify Leads: Research and identify key decision-makers within target businesses, qualifying their potential interest and fit for our platform.
- Manage the Full Sales Cycle: Lead potential partners through every stage of the sales process, from initial contact and discovery to negotiation and closing.
- Conduct
- Engaging
Presentations: Articulate our value proposition clearly and persuasively, presenting the benefits of joining our network directly to business owners and decision-makers.
- Negotiate and Close Deals: Confidently manage expectations, overcome objections, and finalize partnership agreements to bring new businesses onto the Wellhub platform.
- Maintain CRM Accuracy: Diligently log all sales activities, prospect interactions, and update lead statuses in our CRM system (e. g., Salesforce, Hub Spot) to ensure accurate pipeline reporting and effective funnel management.
- Achieve Sales Quotas: Consistently meet and exceed quarterly sales quotas and daily activity targets.
- Collaborate and
Learn: Work closely with the sales team and other departments to refine outreach and closing strategies, share best practices, and continuously improve your sales skills.
- Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues.
Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.
Requirements
- Sales or Customer-Facing
Experience: Experience in high-volume outbound roles with demonstrated experience managing the full sales cycle from prospecting to closing.
Must have a strong record of customer interaction and consistently exceeding sales or conversion quotas.
- Proactive team player: Consistently collaborates across departments, prioritizes shared success, and maintains adaptability and constructive communication to achieve organizational goals.
- Exceptional
- Communication
Skills: You possess a clear, confident, and persuasive verbal communication style, especially over the phone and in virtual presentations.
Strong written communication for emails is also essential.
- Customer Service Mindset: A genuine desire to help others and provide a positive experience, even when navigating complex conversations or handling objections.
- Strong Time Management & Organization: Ability to manage a high volume of daily tasks, prioritize effectively, and maintain an organized sales pipeline in a fast-paced environment.
You're skilled at tracking leads, scheduling follow-ups, and managing your calendar.
- Resilience and
Drive: A tenacious attitude with the ability to handle rejection gracefully and maintain a positive, persistent approach to achieving daily and monthly closing targets.
- Coachability: Eagerness to learn, adapt, and apply feedback to continuously improve your sales and closing performance.
- Tech Savvy: Comfortable using CRM software (like Salesforce) and sales engagement tools for outreach, tracking, and managing your sales funnel.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing the full sales cycle, from prospecting to closing, while consistently exceeding sales quotas.
Possesses exceptional communication skills and a customer service mindset, ensuring positive interactions and effective presentations.
- Highest-signal resume keywords
- Full Sales Cycle Management
- High-Volume Outbound Sales
- Exceptional Communication Skills
- CRM Software Proficiency
- Sales Quota Achievement
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Lead Qualification
- Cold Calling
- Negotiation
- Sales Presentations
- Pipeline Management
- Soft Skills
- Proactive Team Player
- Resilience
- Time Management
- Adaptability
- Coachability
- Industry Keywords
- Outbound Sales
- Customer Interaction
- Sales Quotas
- Prospecting
- Business Development
- Tools & Technologies
- Salesforce
- Hub Spot
- Sales Engagement Tools
- #J-18808-Ljbffr
Partner Sales Executive Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Sales Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!