Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Partnerschaftsstrategien für Influencer, Affiliate und PR durch.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze KI-Tools für effizientere Arbeitsabläufe und kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenpartnerschaften und beeinflusse das Wachstum in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Ihre Verantwortungsbereiche umfassen: Affiliate, Influencer und PR.
- Ihre Zusammenarbeit umfasst: Organische soziale Medien, Markenpartnerschaften, E-Mail-Marketing und Web.
- Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien über Influencer, Affiliate, verdiente PR und Markenkooperationen, abgestimmt auf die übergeordneten Wachstums- und Markenziele.
- Eigenverantwortung und Skalierung von Influencer- und Affiliate-Programmen als Leistungskanäle mit Verantwortung für Umsatz, CAC und Partner-ROI.
- Akquise, Verhandlung und Verwaltung von Markenpartnerschaften von Anfang bis Ende – von der Prospektierung und Vertragsverhandlung über Onboarding, Aktivierung, Leistungsüberwachung, Erneuerung und Wiederengagement.
- Verwaltung von Reporting-Rahmen und Dashboards zur Verfolgung von KPIs über Partnerschaften und breitere Marketingbemühungen; regelmäßige Updates an die Geschäftsleitung präsentieren.
- Analyse von Leistungsdaten mithilfe von Attribution- und Affiliate-Tools, Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Optimierungen und Erneuerungsstrategien.
- Verwaltung von Budgetverfolgung, Rechnungsabgleich, interner Dokumentation und Kostenmanagement in Ihren Verantwortungsbereichen.
- Beitrag zur organischen Social-Media- und Inhaltsstrategie – Planung, Erstellung und Veröffentlichung über Kanäle.
- Unterstützung bei Marketingtexten für Kanäle und Geschäftsziele, an denen Sie arbeiten (End-to-End-Verantwortung für Projekte).
- Unterstützung der SEO- und AEO-Inhalts- und Auffindbarkeitsstrategie durch Unterstützung bei der Blogentwicklung, LinkedIn, Verbreitung von Influencer-Inhalten und Aktualisierungen von Presse-Highlights.
- Verwaltung externer PR- und Affiliate-Agenturen, Überwachung der Kampagnendurchführung und laufende Optimierung.
- Überwachung des VIP-Produktseeding-Prozesses, Koordination mit relevanten Teams, um ein nahtloses Partner-Onboarding sicherzustellen.
- Unterstützung der E-Mail-Marketing-Bemühungen, einschließlich Kampagnendurchführung, Flow-Erstellung und Leistungsanalyse.
- Nutzung von KI-Tools, um schneller zu arbeiten, Lücken zu schließen und qualitativ hochwertigere Arbeit unabhängig zu produzieren.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Direct-to-Consumer-E-Commerce-Marketing.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools für das Marketing. KI-Kurszertifikate über Claude sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung in der Identifizierung und Ansprache von Influencern verschiedener Größen.
- Fähigkeit, mehrere detailorientierte Aufgaben zu projektmanagen und dabei die übergeordneten Ziele im Blick zu behalten.
- Affiliate-Erfahrung, einschließlich Implementierung und Skalierung von Affiliate-Programmen.
- Starkes Verständnis der Grundlagen sozialer Medien auf YouTube und Instagram. LinkedIn und TikTok sind von Vorteil.
- Analytische Denkweise mit Fachkenntnissen in Marketing-Tools wie Excel, GA4 und einem Gespür für die Definition von Zielen und die Verfolgung der Leistung.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Stakeholder, einschließlich Kreatoren, Agenturen und Managern.
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Verantwortung und Eigenverantwortung sowie der Wunsch, in einem schnelllebigen Unternehmen mit hohen Erwartungen zu arbeiten.
- Erfahrung in einem Tech-Start-up ist von Vorteil.
Partnership & Brand Marketing Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership & Brand Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership & Brand Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
