Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Partnerstrategie und erreiche Umsatzziele durch kreative Akquise.
- Unternehmen: Multiverse Germany – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Partnerschaften und bringe dein Netzwerk aktiv ein.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Partnerakquise und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übernimmst die volle Verantwortung für die Multiverse Germany Partnerstrategie inklusive eigener Umsatzziele und triebst deren Erreichung konsequent voran
Du identifizierst und gewinnst neue Partner und entwickelst kreative, differenzierende Wege der Partnerakquise
Du baust bestehende Partnerschaften strategisch aus, verhandelst auf Augenhöhe und sicherst nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit
Du analysierst Markttrends, erkennst neue Geschäftspotenziale frühzeitig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
Du verantwortest eigenständig Projekte sowie die Teilnahme an Messen und Events und repräsentierst uns überzeugend nach außen
Du bringst Dein Netzwerk und Deine Marktkenntnis aktiv ein, um unser Partnergeschäft messbar auf ein neues Niveau zu heben
Du leitest den kompletten Prozess und das Erreichen Deiner Ziele.
Requirements
- Einen belastbaren Track Record in Partnerakquise und -entwicklung: Du kannst konkrete Ergebnisse aus früheren Rollen vorweisen (circa 2-3 Jahre Erfahrung)
- Ausgeprägte Netzwerk-Skills und echte Partnerorientierung auf Entscheider-Ebene
- Strategisches Denken kombiniert mit einer konsequenten Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägtes analytisches Denken und eine datengetriebene, zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheren Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Tools (Hub Spot, Google Sheets)
- Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und den Anspruch, Verantwortung zu übernehmen statt Aufgaben abzuarbeiten
- Hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu priorisieren
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Core Competencies
Demonstrates strong capabilities in partner acquisition and development, with a proven track record of achieving sales targets and strategic partnership growth.
Possesses analytical skills to identify market trends and business opportunities, coupled with effective negotiation and project management abilities.
- Highest-signal resume keywords
- Partnerakquise
- Strategisches Denken
- Analytisches Denken
- Verhandlungsgeschick
- CRM-Systeme
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Partnerentwicklung
- Marktanalyse
- Projektmanagement
- Datengetriebene Arbeitsweise
- Umsatzziele
- Soft Skills
- Eigeninitiative
- Lernbereitschaft
- Eigenmotivation
- Priorisierungsfähigkeit
- Partnerorientierung
- Industry Keywords
- Partnerschaftsstrategie
- Markttrends
- Geschäftspotenziale
- Messen und Events
- Netzwerk
- Tools & Technologies
- Hub Spot
- Google Sheets
- #J-18808-Ljbffr
Partnership Manager – B2C Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager – B2C erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager – B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
