Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete medizinische Expertise für pädiatrische Studien und unterstütze die Zusammenarbeit mit Kliniken.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Entwicklung mit Fokus auf Kinderheilkunde.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Medizin und arbeite an innovativen Studienprojekten.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung (MD oder DO) und Erfahrung in der pädiatrischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Provide pediatric medical and clinical expertise to support site‑facing discussions related to protocol design, eligibility criteria, safety considerations, and feasibility.
- Partner with study clinicians and Global Development Leads to support resolution of complex pediatric clinical questions arising at investigational sites.
- Serve as a pediatric medical point of contact for investigator inquiries related to clinical aspects of study conduct, in alignment with protocol and governance.
- Partner with the Global Development Leads, Clinical Development Scientist Lead, and study clinicians to execute study‑specific pediatric clinical site engagement activities for IM pediatric programs, with initial focus on the pediatric rimegepant portfolio.
- Proactively identify and evaluate pediatric clinical sites (e. g., children’s hospitals and pediatric research networks) to support study feasibility and enrollment needs.
- Drive U. S.‑based pediatric site engagement (virtual and face‑to‑face) to improve site readiness and performance.
- Accelerate site startup by working directly with sites and internal startup teams to resolve feasibility, documentation, and activation barriers.
- Optimize recruitment at activated sites through hands‑on performance support and targeted intervention for underperforming sites.
- Provide rapid, field‑informed issue resolution for site problems that threaten screening or randomization momentum, escalating to appropriate operational owners as needed.
- Maintain productive working relationships with pediatric investigators and institutions to support site engagement and enrollment delivery.
- Serve as a pediatric clinical development partner to study teams, providing site‑facing pediatric medical expertise to support protocol interpretation and practical implementation.
- Facilitate bidirectional communication of actionable site insights (e. g., barriers, opportunities, operational pain points) to inform study execution and risk mitigation.
- Represent Internal Medicine Clinical Development in the pediatric site community through credible scientific and medical exchange in support of study delivery.
Requirements
- Medical degree (MD or DO) with 4 years+ relevant experience.
- Completion of pediatric residency training and/or subspecialty training relevant to pediatric populations.
- Active or prior medical licensure preferred.
- Clinical experience caring for pediatric patients in academic or hospital‑based settings.
- Experience serving as an investigator, sub‑investigator, or medical monitor in pediatric clinical trials.
- Extensive experience supporting pediatric clinical research, which may include a combination of biopharmaceutical industry experience, pediatric clinical practice, and/or direct involvement in pediatric clinical trials.
- Pediatric subject matter expertise, including experience working with children’s hospitals, pediatric investigators, and pediatric research networks.
- Experience supporting pediatric trial feasibility, site identification, site startup, and recruitment execution, with a strong understanding of the unique operational, ethical, and practical considerations of conducting clinical trials in children and adolescents.
- Working knowledge of pediatric regulatory frameworks and expectations (e. g., PREA, PWR, PIP) and their implications for study design, execution, and delivery timelines.
- Ability to engage credibly as a peer clinical partner with pediatric investigators and site clinicians through scientific and medical exchange.
- Ability to operate independently with sound clinical and operational judgment across complex, matrixed development environments.
- Success in a field‑based or highly autonomous role not anchored to a corporate office, requiring independent prioritization across multiple pediatric studies, travel planning, and execution across geographically distributed clinics in the pediatric site community and operating independently in a field‑based environment.
- #J-18808-Ljbffr
Pediatric Clinical Development Medical Director – MD Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pediatric Clinical Development Medical Director – MD erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Jobtailor immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pediatric Clinical Development Medical Director – MD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Jobtailor geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Jobtailor an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Jobtailor als Pediatric Clinical Development Medical Director – MD bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Jobtailor als Pediatric Clinical Development Medical Director – MD einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
