Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Personal Trainer über verschiedene Plattformen und führe erste Telefoninterviews durch.
- Unternehmen: Svetness, ein dynamisches Unternehmen im Fitnessbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schnelles, ergebnisorientiertes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fitnessbranche mit und finde Talente, die Menschen helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kandidatensuche und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Source personal trainer candidates through Indeed, Linked In, Greenhouse, and other recruiting platforms.
- Review candidate profiles, resumes, certifications, experience, location, and availability.
- Conduct initial phone screens with trainer candidates.
- Confirm candidate interest, certifications, location coverage, availability, and overall fit.
- Schedule qualified candidates for interviews with the onboarding team.
- Maintain accurate notes, candidate statuses, and follow-up activity in Greenhouse or the company recruiting system.
- Follow up consistently with candidates to reduce drop‑off.
- Prioritize recruiting activity based on markets where Svetness has active client demand.
- Communicate daily progress, challenges, and pipeline updates to the team.
- Work quickly while maintaining candidate quality and professionalism.
Requirements
- Experience sourcing candidates through Indeed is required.
- Recruiting, staffing, talent sourcing, or appointment‑setting experience preferred.
- Experience recruiting personal trainers, fitness professionals, healthcare workers, field‑service providers, or 1099 contractors is strongly preferred.
- Comfortable making phone calls and conducting candidate phone screens.
- Strong written and verbal communication skills.
- Highly organized and able to manage multiple candidates and markets at once.
- Comfortable working in a fast‑paced, results‑driven environment.
- Experience using Greenhouse, Linked In, Indeed, or similar recruiting tools preferred.
- Ability to work independently and stay accountable to daily activity and results.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in sourcing and recruiting candidates, particularly personal trainers and fitness professionals, while effectively managing candidate pipelines and maintaining communication.
Proficient in using recruiting tools like Greenhouse and Linked In to enhance candidate engagement and streamline the hiring process.
- Hard Skills
- Candidate Sourcing
- Recruiting
- Talent Sourcing
- Appointment‑Setting
- Phone Screening
- Soft Skills
- Strong Communication Skills
- Highly Organized
- Ability to Work Independently
- Professionalism
- Industry Keywords
- Personal Trainers
- Fitness Professionals
- Healthcare Workers
- Field‑Service Providers
- 1099 Contractors
- Tools & Technologies
- Greenhouse
- Linked In
- Indeed
- #J-18808-Ljbffr
Personal Trainer, Recruiting Specialist / Talent Sourcer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
