Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung komplexer Frontend-Lösungen und definiere Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Grupo Boticário, ein innovatives Unternehmen im Finanzbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und Micro Frontends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
O que é o Finanças GB?
- É um produto digital do Grupo Boticário focado na jornada financeira de parceiros de negócios.
- Permite que franqueados realizem conciliações (vendas, cartões e bancária) e gerenciem processos como Fluxo de Caixa e DRE.
- O objetivo central é monitorar a saúde financeira dos negócios parceiros através de métricas indispensáveis.
Você atuará na liderança técnica e arquitetural da implementação de soluções de altíssima complexidade e criticidade, definindo padrões de qualidade de código e design, otimização de performance e a visão de longo prazo para a arquitetura Front-end do Finanças GB, atuando como referência técnica e mentor para os demais desenvolvedores.
- Escopo de Atuação e Responsabilidades
- Desenvolvimento Estratégico & Liderança
Arquitetural: Liderar a implementação de features e soluções de altíssima complexidade, com foco na viabilidade técnica, sustentabilidade e performance da arquitetura Front-end de longo prazo, incluindo a evolução de Micro Frontends.
- Qualidade de Código e Padrões: Definir e fiscalizar padrões de qualidade de código, segurança e testes (unitário, integração e regressão), elevando a barra técnica e o design de interfaces dos squads.
- Segurança da Informação e
Compliance: Atuar como referência técnica na aplicação e auditoria de políticas de Segurança da Informação (Security by Design) e hardening de sistemas no domínio Finanças GB.
- Otimização e
Escalabilidade: Liderar o levantamento e análise avançada de métricas de performance (observabilidade, tracing), identificando gargalos e implementando soluções de otimização de larga escala para garantir a eficiência, performance e a melhor experiência do usuário.
- Arquitetura e
Design: Colaborar ativamente com Tech Leads e Specialists II no design de novas arquiteturas de Micro Frontends, soluções de estado e integração, garantindo o alinhamento com a visão de longo prazo e a coesão do ecossistema front-end.
- Inovação e IA/ML: Propor e implementar o uso de inovações tecnológicas e a integração de modelos de Inteligência Artificial/Machine Learning na camada Front-end (ex: personalização, otimização de fluxos), focando em agregar inteligência e eficiência às interfaces.
- Mentoria e
Conhecimento: Realizar mentoria técnica formal e informal a desenvolvedores Sênior e Pleno, e disseminar conhecimento avançado (ex: Micro Frontends, performance, segurança) entre os times de Finanças GB.
- Documentação: Assegurar a manutenção e a alta qualidade da documentação técnica e arquitetural dos sistemas de alta complexidade sob sua responsabilidade.
Requirements
- Experiência comprovada (mínimo de 7 anos) em engenharia de software frontend, com histórico em papéis de Sênior/Especialista.
- Experiências sólida de HTML, CSS e Java Script/Type Script para front-end.
- Experiências sólida de programação com React, gerenciamento de estados, hooks, etc.
- Profundo domínio de Micro Front Ends (incluindo arquiteturas como Module Federation) e experiência com outros frameworks web tais como Angular e/ou Vue. js.
- Profundo domínio de testes automatizados (unitário, integração e regressão), princípios SOLID e design orientado a objetos.
- Conhecimento aprofundado em segurança de aplicações (e. g., OWASP Top 10) e práticas de hardening de sistemas, com participação em auditorias de segurança.
- Histórico comprovado em otimização de performance e escalabilidade de aplicações transacionais de large-scale.
- Conhecimento ou vivência com conceitos de Inteligência Artificial, Machine Learning ou Data Science, e experiência na integração de modelos de IA em sistemas de Front-end.
- Conhecimento em metodologias ágeis e melhores práticas de desenvolvimento de software.
- Vivência e bons conhecimentos em processos e soluções Financeiras.
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Pessoa Desenvolvedora Frontend, React – Especialista I Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pessoa Desenvolvedora Frontend, React – Especialista I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
