Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Recherchen zu psychologischen und digitalen Gesundheitsthemen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die MedTech-Branche.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mentalen Gesundheit und arbeite an innovativen VR-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen und Interesse an digitaler Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Recherchen zu psychologischen, klinischen und digitalen Gesundheitsthemen
- Weiterentwicklung psychologischer Inhalte, VR-Szenarien und Materialien
- Produkt- und UX-Fragen rund um die Anwendung für Therapeut: innen und Patient: innen
- Durchführung von Evaluationen, Studien, Fragebögen oder Auswertungen
- Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Erstellen von Business Cases, Präsentationen und Pitch-Materialien
- Kommunikation mit Partnern, Kliniken, Wissenschaft oder Startup-Netzwerk
- Unterstützung in operativen Themen in Research, Produkt, Marketing, Operations, Business Development oder Kommunikation
- Themen identifizieren, die den Fortschritt hemmen, und helfen, diese zu beseitigen
Requirements
- mitten im Studium von Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Human Factors, BWL, Management, Marketing, Entrepreneurship, Gesundheitsmanagement oder ähnlichem
- Lust auf ein Pflichtpraktikum, bei dem man aktiv mitarbeitet
- Interesse an digitaler Gesundheit, Med Tech, mentaler Gesundheit, VR oder moderner Psychotherapie
- strukturiert, eigenständig und zuverlässig
- komplexe Inhalte schnell verstehen und klar darlegen können
- offene Kommunikation
- Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch und Englisch fließend
- Core Competencies
Demonstrates strong capabilities in psychological research, digital health content development, and evaluation methodologies.
Proficient in communication and collaboration within interdisciplinary teams, with a focus on operational support in research, product, and marketing.
- Highest-signal resume keywords
- Psychological Research
- Digital Health Content Development
- Evaluation Methodologies
- Fluent in German and English
- Team Collaboration
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Research Methodologies
- Market Analysis
- Business Case Development
- UX Design Principles
- Data Evaluation
- Soft Skills
- Structured Work Approach
- Independent and Reliable
- Open Communication
- Team Player
- Responsibility
- Industry Keywords
- Mental Health
- Med Tech
- Health Sciences
- Human Factors
- Entrepreneurship
- Tools & Technologies
- VR Technology
- Digital Health Applications
- #J-18808-Ljbffr
Pflichtpraktikum, Psychologie, Business Development Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum, Psychologie, Business Development erhalten könntest
✨Netzwerken über Fachveranstaltungen
Nehmt an Workshops, Konferenzen oder lokalen Meetups in der Psychologie teil. Hier könnt ihr nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Das persönliche Gespräch ist oft der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Online-Communities aktiv nutzen
Schaut euch Online-Foren und Gruppen an, die sich mit psychologischen Themen beschäftigen, wie auf Facebook oder LinkedIn. Engagiert euch aktiv, teilt eure Gedanken und Erfahrungen. Damit zeigt ihr nicht nur euer Interesse, sondern könnt auch auf Stellenangebote stoßen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Direkt bei Unternehmen nachfragen
Manchmal sind Praktikumsplätze nicht auf den gängigen Jobportalen zu finden. Wenn ihr ein Unternehmen im Auge habt, das euch gefällt - einfach direkt anfragen! Oft sind sie offen für Anfragen und vielleicht haben sie sogar etwas in petto, was noch nicht ausgeschrieben ist.
✨Zusammen mit StudySmarter bewerben
Vergesst nicht, euch auch über unsere Website zu bewerben! Wir helfen euch dabei, passende Praktikumsstellen zu finden und geben euch tolle Tipps, wie ihr euer Profil optimal präsentiert. Gemeinsam finden wir das perfekte Praktikum für euch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum, Psychologie, Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du Psychologie studierst und was dich an diesem Bereich besonders fasziniert. Teile vielleicht auch spezielle Interessen oder Projekte, die du in deinem Studium bearbeitet hast. Das hilft Jobtailor, deine Motivation nachzuvollziehen und zeigt, dass du wirklich hinter dem, was du tust, stehst!
Praktische Erfahrungen sind Gold wert:Hast du bereits Praktika, Werkstudentenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Psychologie? Das solltest du unbedingt in deinem Lebenslauf hervorheben! Gerade praktische Erfahrungen sind für Jobtailor wichtig, um zu sehen, dass du das Gelernte in die Praxis umsetzen kannst.
Mit wissenschaftlichen Arbeiten glänzen:Falls du bereits an Forschungsprojekten oder wissenschaftlichen Arbeiten beteiligt warst, solltest du das in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen. Zeige, welche Fragestellungen du untersucht hast und welche Methoden du verwendet hast. Das gibt Jobtailor einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen analytischen Denkansatz!
Fragestellungen und Fallbeispiele einbringen:Überlege dir, welche spezifischen Themen oder Fragestellungen aus der Psychologie dich besonders interessieren und wie diese im Praktikum bei Jobtailor relevant sein könnten. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Rolle machst und wie du zum Team beitragen kannst. Also, lass uns gemeinsam anpacken und bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine Neugier auf psychologische Konzepte
Im Praktikum in der Psychologie wird oft viel Wert auf dein Interesse an verschiedenen psychologischen Theorien gelegt. Bereite dich darauf vor, über Konzepte zu sprechen, die dich faszinieren und erkläre, wie du diese in der praktischen Arbeit anwenden würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an Wissen interessiert bist, sondern auch an der Anwendung.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da du dich für ein Praktikum bewirbst, könnten dir im Interview Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden, um dein analytisches Denken zu prüfen. Übe, wie du Probleme diagnostizieren würdest oder wie du in spezifischen Situationen gehandelt hättest. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen!
✨Erzähle von deinen praktischen Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrung in der Psychologie oder angrenzenden Bereichen hast, teile diese! Erwähne Praktika, Projekte oder Studien, die du gemacht hast. Das zeigt nicht nur, dass du engagiert bist, sondern auch, dass du Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Frage nach Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Ziel für das Praktikum ist es, viel zu lernen! Stelle Fragen zu den Mentoren in der Abteilung oder zu Workshops, die angeboten werden. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, und frage, wie das Praktikum bei Jobtailor dir dabei helfen kann.
