Platform and Security Engineer

Platform and Security Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Sicherheitslösungen und sichere Cloud-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Go, TypeScript und AWS sowie Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Developer-Driven Sec

Ops: Leverage your programming background to transition manual security and infrastructure processes into automated, self-service APIs and internal tooling, speaking the same language as our product engineers.

  • Platform

Operations: Design, implement, and operate cloud infrastructure (primarily AWS) as a secure, reliable platform, enabling self-service for engineering teams to deploy and run applications.

  • Infrastructure Hardening: Apply defense-in-depth and zero-trust principles, implementing layered security controls across network, compute, identity, and data tiers.
  • Security Standards & Governance: Develop, document, and enforce security standards, guidelines, and hardening baselines for software development (SDLC) and platform operations, driving adoption across the organization.
  • Incident Response: Detect, triage, manage, and respond to cyber security incidents, owning the process from initial signal through resolution and post-mortem.
  • Hands-on Security Engineering: Actively address vulnerabilities, implement security features (WAF rules, SIEM monitors, access policies), and improve overall platform resilience.
  • Continuous
  • Threat

Review: Conduct ongoing reviews of security tooling (such as our CNAPP Wiz), processes, and controls in response to new threats, architecture changes, and internal risk assessments.

  • Harness Engineering: Extend and improve our tooling that supports the Agent-Harnesses to safeguard AI-assisted development workflows across the SDLC.
  • Stakeholder

Collaboration: Coordinate, communicate, and align seamlessly with key stakeholders including the CTO, CISO, Engineering Managers, Tech Leads, and cross-functional product teams.

Requirements

  • Developer

Empathy: You understand the Go and Type Script ecosystems from a developer’s perspective.

You know how to secure software supply chains and integrate security seamlessly into CI/CD pipelines without slowing the product teams down.

  • Manager-of-one: You are highly self-sufficient, taking full ownership of tasks and projects without requiring close supervision.
  • Good Communicator: You can explain complex technical details clearly and collaborate effectively with diverse teams and stakeholders.
  • Eager to Learn: You have a passion for learning new technologies and are always curious to dive into unknown territory.
  • Excited About Tech: You love tackling challenging technical problems, have a genuine passion for tech, and are sufficiently nerdy (and "nerd-snipeable"!).
  • Reliable & Quality-Aware: You deliver on time while paying close attention to detail and maintaining high standards in your work.
  • Daily (High Proficiency): Terraform/Open Tofu, Shell-scripting, and core AWS services (VPC/Networking, EC2, ELB, Route53, IAM, RDS, Cloud Front, Lambda, S3, Cloud Trail, Cloud Watch Logs, Step Functions).
  • Weekly (Familiarity & Automation): Go, Type Script, Git Hub Actions, Docker, Kubernetes (K8s), Git Ops, Datadog (Cloud-Native Observability), and Wiz (CNAPP).
  • Monthly (Occasional Use): Python, Java/Kotlin, Helm, Maven, Gradle, Spring framework, Rabbit MQ.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform and Security Engineer erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform and Security Engineer mit Bravour zu bestehen

Programmierkenntnisse in Go
Programmierkenntnisse in TypeScript
AWS Cloud Infrastruktur
Sicherheitsstandards und Governance
Incident Response
Sicherheitsengineering
Terraform/OpenTofu

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!