Platform Engineer

Platform Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und verbessere unsere cloud-native Infrastruktur und Entwickler-Tools.
  • Unternehmen: Stitch Fix, ein innovatives Unternehmen, das Einzelhandel neu definiert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring und vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des personalisierten Shoppings und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Stitch Fix, Inc. Stitch Fix (NASDAQ: SFIX) revolutioniert den Einzelhandel, indem es menschliche Kreativität mit fortschrittlicher Datenwissenschaft und generativer KI kombiniert. Während wir die Zukunft des personalisierten Einkaufens gestalten, sind wir ebenso engagiert, Ihre Zukunft zu gestalten. Wir glauben daran, in unser Team ebenso wie in unsere Technologie zu investieren. Schließen Sie sich uns an, um ein Trendsetter in der Branche zu werden und uns dabei zu helfen, das Mögliche für unsere Kunden neu zu definieren, während wir Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Über die Rolle Als Platform Engineer werden Sie dazu beitragen, die cloud-native Infrastruktur und interne Entwicklerwerkzeuge von Stitch Fix aufzubauen und zu verbessern. Sie arbeiten an Tools und Automatisierungen, die Produktentwicklern helfen, Dienste einfacher bereitzustellen, zu betreiben und zu debuggen, während Sie moderne Praktiken im Bereich Plattformengineering neben erfahrenen Teamkollegen erlernen. Diese Rolle ist ideal für Ingenieure, die gerne die Entwicklererfahrung verbessern und ihre Fähigkeiten in Cloud-Infrastruktur und CI/CD-Systemen ausbauen möchten.

Verantwortlichkeiten:

  • Beitrag zur Entwicklung und Evolution unserer internen Plattform-as-a-Service, die von Anwendungs- und Dienstentwicklern genutzt wird
  • Aufbau und Wartung von Werkzeugen, die die Entwickler-Workflows, die Bereitstellungszuverlässigkeit und die tägliche Produktivität verbessern
  • Zusammenarbeit mit Plattform- und Anwendungsingenieuren zur Identifizierung von Reibungspunkten und Implementierung schrittweiser Verbesserungen
  • Erlernen und Anwenden von Best Practices rund um Infrastructure-as-Code, containerisierte Workloads und CI/CD-Pipelines
  • Nutzung oder Bereitschaft zur Übernahme von KI-unterstützten Entwicklungstools zur Verbesserung der Produktivität und Begeisterung für die Erkundung und Integration von LLM-gestützten Lösungen, die interne Unterstützung und betriebliche Workflows automatisieren
  • Gelegenheit, Ideen und Verbesserungen vorzuschlagen, mit Unterstützung und Mentoring durch das Team

Dinge, mit denen Sie in Berührung kommen werden (und wir erwarten nicht, dass Sie Erfahrung mit allem haben):

  • AWS
  • Terraform, Pulumi
  • CircleCI
  • Docker, ECS, EKS
  • Ruby, Golang, Python

Über Sie

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Infrastruktur mit signifikanten Beiträgen
  • Erfahrung mit AWS oder anderen cloudbasierten Anbietern
  • Erfahrung mit Container-Orchestrierung, CI/CD oder Produktionsbeobachtbarkeit (tiefe Expertise nicht erforderlich)
  • Genießen das Debuggen von Systemen, verstehen, wie Dinge funktionieren, und verbessern die Zuverlässigkeit im Laufe der Zeit
  • Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen mit Anleitung umzusetzen
  • Starke Entwicklerempathie und Interesse an der Verbesserung der Entwicklererfahrung

Vergütung und Vorteile Diese Rolle erhält ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Vorteile. Das Gehalt für in den USA ansässige Mitarbeiter, die in diese Rolle eingestellt werden, wird im Einklang mit dem untenstehenden Bereich festgelegt, der unsere drei geografischen Bereiche umfasst. Eine Vielzahl von Faktoren wird bei der Bestimmung der Vergütung einer Person berücksichtigt – einschließlich des beruflichen Hintergrunds, der Erfahrung, des Standorts und der Leistung eines Kandidaten. Darüber hinaus ist die Position für medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und andere Vorteile berechtigt. Bewerber sollten sich über unsere interne oder externe Karriereseite bewerben.

Gehaltsspanne $88,100—$147,000 USD

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud-Native Infrastructure
Internal Developer Tooling
CI/CD Systeme
Infrastructure-as-Code
Container-Orchestrierung
AWS
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.