Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und unterstütze Arztpraxen bei der Verbesserung ihrer Leistung im wertbasierten Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Honest Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere die Patientenversorgung direkt vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- The Physician Practice Partner (PPP) will be a relationship builder, facilitator, and change agent supporting the partnership between Honest Health and our partner practices.
- Your focus will be on helping practices improve their performance in value‑based care, aligning with Honest’s quadruple aim of improving quality, reducing costs, enhancing patient satisfaction, and promoting the wellbeing of physicians and care teams.
- You’ll work directly with physicians and practice managers, fostering relationships and offering best‑practice guidance to achieve high performance in these areas by utilizing Honest programs.
- You will travel up to 50% of the time, frequently visiting assigned practices in person.
- You’ll provide scorecards showing performance opportunities, assist practices in understanding their data, and offer guidance on how to meet key performance metrics related to clinical guidelines, operational processes, and financial outcomes under value‑based care.
Requirements
- Bachelor's degree in healthcare administration or related field is preferred; 4+ years of experience in practice management and/or as a physician specialist in a health system or independent physician association (IPA) may be considered in lieu of a bachelor's degree.
- 5+ years of experience in a healthcare environment, experience successfully engaging PCPs, specialists, and health systems required; experience with value‑based care models preferred.
- Proven work experience as a Practice Manager or a similar role in healthcare management.
- Strong knowledge of clinic operations, medical office management, and experience in clinical supervision and staff management.
- Strong knowledge of value‑based care key performance metrics and clinical performance management including coding, quality and billing.
- Proven ability to analyze and interpret reports to identify opportunities for practice success, effectively communicate key components of performance, and translate performance opportunities into practice action plans.
- Demonstrated understanding of the healthcare delivery system and value‑based‑care.
- Comfortable and productive in a remote work environment, with up to 50% travel to local provider sites.
- Ability to travel frequently to assigned physician practices and demonstrate executive presence in meetings and presentations; practice portfolio may vary based on complexity, but is expected to be approximately 20‑25.
- Must have reliable access to high‑speed internet to ensure seamless remote work communication and productivity.
- Ability to manage multiple priorities and keep up with Medicare policies, processes, and procedures.
- Ability to arrange and consistently travel to various work sites, as well as possess and maintain a valid driver's license in your state of residence and motor vehicle insurance.
- Exceptional verbal, written, and interpersonal communication skills required.
- Resilience and adaptability that will arise with daily interactions with providers.
- Effective organizational and time management skills.
- Detail‑oriented, mission‑driven, entrepreneurial, and operates with a sense of urgency.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Population Health Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Population Health Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
