Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und präsentiere innovative Produkte für Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Pre-Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Solution
Design: Understand client requirements through discovery sessions and design bespoke solutions aligned with business needs and technical constraints.
- Product
Demonstrations: Conduct compelling product demonstrations, showcasing features and benefits tailored to the client’s industry and challenges.
- Proposal
Development: Collaborate with sales, delivery, product teams to create detailed proposals, including scope of work, solution architecture, and implementation timelines.
- Technical
Validation: Provide expert-level guidance to clients on product capabilities, integration strategies, and deployment best practices.
- Stakeholder
Management: Build strong relationships with technical and business stakeholders, addressing queries and managing expectations throughout the sales cycle.
- Support
- Sales
Cycle: Assist sales teams during RFP/RFI processes, including crafting responses and delivering presentations.
- Industry
Expertise: Maintain a deep understanding of industry trends, competitor solutions, and regulatory impacts to effectively position offerings.
- Collaboration: Work with internal teams to ensure seamless transition from pre-sales to post-sales, contributing to project scoping and risk assessment.
- Thought
Leadership: Represent the company in industry forums, webinars, and client workshops as a subject matter expert.
- Delivery Mobilization and
Support: Support transition of key client expectations, success criteria and outcomes for delivery initialization.
Continue to provide support to the delivery team as needed throughout the engagement.
- Strategic
Delivery: Serve as a strategic delivery resource for 50% of your time, actively contributing to strategic pursuits and key accounts to ensure successful solution implementation and delivery.
Requirements
- Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field.
- Proven experience in a pre-sales, solutions consulting, or technical sales support role.
- Strong understanding of the go to market industries that are a priority for Egen and its associated business and technical challenges.
- Exceptional presentation and communication skills, with the ability to translate complex concepts into simple, compelling narratives.
- Experience with proposal development, including RFP/RFI responses.
- Ability to manage multiple priorities and projects in a fast-paced environment.
- Self-motivated, proactive, and able to work independently as well as in a team setting.
- Proven experience as a Forward Deployed Engineer (FDE) or in a role that balances technical sales/consulting with hands-on delivery.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in solution design and proposal development, with a strong focus on stakeholder management and industry trends.
Capable of delivering compelling product demonstrations and providing strategic delivery support throughout the sales cycle.
- Highest-signal resume keywords
- Solution Design
- Proposal Development
- Stakeholder Management
- Technical Validation
- Exceptional Presentation Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Proposal Development
- RFP/RFI Responses
- Solution Architecture
- Integration Strategies
- Deployment Best Practices
- Soft Skills
- Exceptional Communication Skills
- Self-Motivated
- Proactive
- Ability to Manage Multiple Priorities
- Team Collaboration
Certifications & Qualifications
- Bachelor’s Degree in Business
- Bachelor’s Degree in Computer Science
- Bachelor’s Degree in Engineering
- Industry Keywords
- Pre-Sales
- Solutions Consulting
- Technical Sales Support
- Industry Trends
- Competitor Solutions
- #J-18808-Ljbffr
Pre-Sales Architect – FDE Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Architect – FDE erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-Sales Architect – FDE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Architect – FDE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.