Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Berater für globale Großkunden und entwickle Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich, um Kunden zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pre-Sales-Technik oder Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as the primary technical advisor for Global Major Accounts, partnering with customers to align cybersecurity strategies with business objectives.
- Lead technical discovery sessions, solution design workshops, and security architecture discussions throughout the sales cycle.
- Architect and position HPE cybersecurity solutions across SASE, SSE, SD-WAN, Zero Trust, Firewall, NAC, and cloud security environments.
- Deliver executive-level presentations, technical demonstrations, and Proof of Concepts (POCs) that showcase the business and technical value of HPE's security portfolio.
- Engage CISOs, security architects, network teams, and executive stakeholders in both strategic and technical discussions.
- Develop end-to-end security solution architectures that address customer requirements, security initiatives, and digital transformation goals.
- Guide customers through observability and threat detection integrations, including SIEM, SOAR, XDR, and Open Telemetry frameworks.
- Lead technical responses for RFPs, RFIs, security assessments, and complex customer evaluations.
- Serve as the technical lead on large, complex enterprise opportunities, collaborating closely with Account Managers, channel partners, and cross-functional teams to drive successful business outcomes.
- Position HPE security solutions against competitive offerings and articulate key differentiators within the cybersecurity market.
- Build trusted advisor relationships across customer organizations and maintain a strong understanding of customer priorities, challenges, and security strategies.
- Collaborate with Product Management and Engineering teams to provide customer feedback and influence future product roadmap development.
- Maintain expertise in emerging cybersecurity, networking, cloud, and observability technologies while serving as a subject matter expert within the organization.
- Support teammates and contribute technical leadership across the broader Systems Engineering organization.
Requirements
- Bachelor's degree preferred; equivalent experience will be considered.
- 5+ years of experience in pre-sales engineering, systems engineering, cybersecurity, or related technical consulting roles.
- Strong network security background with experience supporting enterprise customers and complex security environments.
- Experience leading customer‑facing technical engagements, including discovery sessions, solution design, demonstrations, and Proof of Concepts (POCs).
- Experience engaging with technical and executive stakeholders, including security architects, CISOs, and business leaders.
- Strong presentation, communication, and consultative selling skills.
- Reside within the Mid-Atlantic region (PA, NJ, NY, MD, DC preferred); other Northeast locations may be considered.
- Ability to travel approximately 30% throughout the assigned territory.
- Hard Skills
- cybersecurity
- SASE
- SSE
- SD-WAN
- Zero Trust
- Firewall
- NAC
- cloud security
- SIEM
- SOAR
- Soft Skills
- presentation skills
- communication skills
- consultative selling
- leadership
- collaboration
- customer engagement
- strategic thinking
- technical advisory
- relationship building
- problem solving
- Industry Keywords
- pre-sales engineering
- systems engineering
- technical consulting
- enterprise customers
- security environments
- digital transformation
- customer requirements
- executive stakeholders
- technical engagements
- emerging technologies
- Tools & Technologies
- Open Telemetry
- XDR
- security assessments
- RFPs
- RFIs
- technical demonstrations
- Proof of Concepts
- security architecture
- observability
- networking technologies
- #J-18808-Ljbffr
Pre-Sales Systems Engineer – SASE, Security Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Systems Engineer – SASE, Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Systems Engineer – SASE, Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Pre-Sales Systems Engineer – SASE, Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
