Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-60% und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche und präsentiere spannende Lösungen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder PreSales sowie Interesse an SaaS-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden sowie zur Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien.
Lieferung überzeugender Präsentationen und Live-Demos unserer Produkte (einschließlich Wodis Yuneo, Wodis Sigma sowie digitaler Lösungen wie Mobile Services, Mareon und Aareon CRM).
Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Angeboten und Bereitstellung relevanter Informationen während des gesamten Verkaufsprozesses.
Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen optimal auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der PreSales-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.
Konzeption und Erstellung von Pitch- und Prozessvideos zur effektiven Präsentation unserer Produkte.
Anforderungen:
- Erste Erfahrung in der Immobilienbranche, im Vertrieb oder in einem PreSales-Umfeld.
- Kenntnisse unserer Produkte (z. B. Wodis Yuneo, Wodis Sigma oder andere digitale Lösungen) sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an SaaS-Technologien und an der Förderung der Digitalisierung in der Immobilienbranche.
- Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu erklären.
- Analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Starke Teamorientierung und Offenheit für neue Perspektiven.
- Bereitschaft zu reisen (ca. 50–60%).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreSales Specialist erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobtailor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobtailor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobtailor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobtailor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreSales Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobtailor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als PreSales Specialist bei Jobtailor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobtailor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobtailor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
