Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere KI-gestützte Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Architektur spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der KI in regulierten Umgebungen gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Software- oder Plattformarchitektur und 3 Jahre in der Produktion von KI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Help design and deliver AI-powered solutions that improve operational efficiency, automation, and decision‑making across regulated environments
- Lead the architecture and implementation of enterprise AI capabilities
- Design secure AI architectures for regulated environments
- Implement AI governance and model security controls
- Support Fed RAMP, RMF, CMMC, and government compliance requirements
- Develop reusable compliance intelligence and automation frameworks
- Define and evolve enterprise AI platform strategy
- Design scalable AI services, agent frameworks, and orchestration patterns
- Evaluate and integrate emerging AI technologies
- Design API‑first architectures and workflow orchestration strategies
- Integrate AI capabilities with Microsoft Copilot Studio, Power Platform, Service Now, Archer, e MASS, and Security and compliance tooling.
Requirements
- 10+ years of software, platform, or solution architecture experience
- 3+ years building production AI systems
- Experience leading architecture from concept through deployment
- Agentic AI architectures
- RAG and vector databases
- LLM orchestration frameworks
- Cloud‑native architectures
- Enterprise Saa S platforms
- API integrations and workflow orchestration
- Open AI, Anthropic, Azure AI, AWS Bedrock, or Vertex AI
- Preferred: Fed RAMP, RMF, NIST 800‑53, NIST 800‑171, CMMC, or Gov RAMP
- Service Now GRC, Archer, Reg Scale, e MASS, Xacta, or similar platforms
- Product strategy, enterprise architecture, or AI productization experience.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- AI architecture
- AI governance
- model security controls
- compliance intelligence frameworks
- API‑first architecture
- workflow orchestration
- production AI systems
- cloud‑native architecture
- RAG databases
- LLM orchestration frameworks
- Soft Skills
- leadership
- strategic thinking
- problem‑solving
- communication
Certifications & Qualifications
- Fed RAMP
- RMF
- CMMC
- Gov RAMP
- Industry Keywords
- enterprise AI
- regulated environments
- automation
- operational efficiency
- Saa S platforms
- compliance requirements
- AI productization
- architecture experience
- Tools & Technologies
- Microsoft Copilot Studio
- Power Platform
- Service Now
- Archer
- e MASS
- Security and compliance tooling
- Open AI
- Anthropic
- Azure AI
- AWS Bedrock
- #J-18808-Ljbffr
Principal AI Platform Architect – Compliance Automation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal AI Platform Architect – Compliance Automation erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal AI Platform Architect – Compliance Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
