Principal Consultant, Restoration and Remediation

Über Surefire Cyber

Surefire Cyber definiert das Modell der Incident Response neu, indem es eine schnellere und stärkere Reaktion auf Cybervorfälle wie Ransomware, E-Mail-Komprimierung, Malware, Datendiebstahl und andere Bedrohungen bietet. Unser kundenorientierter Ansatz reduziert Stress und gibt den Kunden das Vertrauen, das sie benötigen, um sich auf Cybervorfälle vorzubereiten, darauf zu reagieren und sich davon zu erholen – und ihre Cyber-Resilienz nach einem Ereignis zu stärken.

Was Sie auszeichnet

• Sie sind ein leitender technischer Führer im Bereich Cybersicherheit und Incident Response, bekannt dafür, Ordnung und Vertrauen während hochgradiger Ereignisse wiederherzustellen.
• Sie haben den gesamten Lebenszyklus von Wiederherstellungsmaßnahmen nach Vorfällen geleitet, von strategischer Planung und Beratung der Stakeholder bis hin zur praktischen Systemwiederherstellung und Netzwerkneukonfiguration.
• Sie bringen nicht nur tiefgehende technische Fähigkeiten in der Unternehmens-IT-Infrastruktur mit, sondern auch das Vertrauen und die Klarheit, um Kunden zu führen, Teamkollegen zu coachen und interne Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Sie gedeihen in Hochdruckumgebungen, ergreifen die Initiative und sind leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Cyber-Responders auszubilden.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Als Principal Consultant im Team für Wiederherstellung und Sanierung leiten Sie die komplexesten und sensibelsten Wiederherstellungsengagements nach Vorfällen bei Surefire Cyber.
• Sie beraten Kunden in Bezug auf Wiederherstellungsstrategien, koordinieren mit funktionsübergreifenden Teams und überwachen die technische Ausführung in verschiedenen Umgebungen.
• Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der internen R&R-Fähigkeiten von Surefire Cyber; Sie betreuen Berater, verbessern Handbücher und Werkzeuge und gestalten, wie wir Wiederherstellungsoperationen skalieren.

Ihr Fachwissen

• 10+ Jahre Berufserfahrung in Cybersicherheit, Incident Response, System-/Netzwerkadministration oder IT-Infrastrukturengineering.
• Nachgewiesene Führung bei der Leitung von unternehmensweiten Wiederherstellungsmaßnahmen während Cybervorfällen, idealerweise in einer kundenorientierten oder beratenden Funktion.
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit Active Directory, Azure AD, M365, Exchange, Gruppenrichtlinien, Virtualisierungsplattformen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Sicherungstools (z.B. Veeam, Zerto, Unitrends).
• Expertenverständnis von Infrastrukturneukonfiguration, Netzwerksegmentierung, Identitätszugriffs-Wiederherstellung und Endpunktsicherheit nach Kompromittierungen.
• Fähigkeit, Wiederherstellungspläne in Abstimmung mit DFIR, SOC und Cloud-Teams zu entwerfen und umzusetzen.
• Komfortabel in der Beratung von Führungskräften aus dem Geschäfts- und Rechtsbereich während hochgradiger Engagements.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Vorbereitung und Präsentation von Aktualisierungen zur Wiederherstellung auf Führungsebene.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung technischer Talente innerhalb eines Teams.

Wir bei Surefire Cyber laden Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht das Gefühl haben, alle Anforderungen in der Stellenbeschreibung zu beherrschen, und freuen uns auf eine weitere Diskussion.

Interviewprozess

• Interesse und Bewerbung über unsere Website einreichen.
• Vorläufiges Telefoninterview mit dem Talent- und People-Team (ca. 30 Minuten).
• Virtuelles technisches Interview mit dem Wiederherstellungsteam (ca. 45 Minuten).
• Virtuelles Interview mit unserem Direktor für Wiederherstellung (ca. 45 Minuten).
• Hausaufgabenbewertung.
• Virtuelles Interview mit dem Chief Delivery Officer (ca. 30 Minuten).
• Virtuelles Interview mit dem CEO (ca. 30 Minuten).

Vorteile für Vollzeitmitarbeiter von Surefire Cyber

• Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell und Gesamtvergütungspaket für Teammitglieder.
• Remote-Arbeitsplatz.
• Großzügiger bezahlter Urlaub und flexible Feiertage.
• Bezahlte Elternzeit.
• Arbeitgeberbezahlte Prämien für medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen für Teammitglieder und deren Angehörige.
• Umfassende Gesundheits-, Seh-, Zahn-, 401K-Matching-Programm, Invaliditäts-, Flexible Spending Accounts (FSA), Health Savings Account (HSA), Lebens- und AD&D-Leistungen.
• Berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hinweis: Praktikumsstellen sind nicht für das Vollzeitvergütungspaket von Surefire berechtigt. Details zu Praktika werden während des Interviewprozesses mitgeteilt.

Surefire Cyber ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Farbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht oder Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit verbundenen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Familienstand, Militärdienst und Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischer Informationen oder anderer Merkmale, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützt sind, diskriminiert.