Auf einen Blick
- Aufgaben: Set technische Richtungen und leite hochriskante Plattforminitiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud- und On-Premises-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mentoring-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattforminfrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und tiefes Verständnis von SRE-Prinzipien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- Set technical direction and a multi-quarter roadmap for platform lifecycle work across the CSRE hosted estate
- Lead the hardest and highest-risk platform initiatives, including platform-side execution
- Define and evolve Provisioning’s supported operating model and standards
- Act as a technical escalation point for production incidents and drive durable structural fixes
- Represent Provisioning in architecture and design reviews with Platform Engineering, application teams, and senior leadership
- Build and evolve reliability, disaster recovery, and observability practices across the estate
- Lead service acceptance for complex or high-risk new platforms
- Identify infrastructure and processes that can be retired before advocating for new ones
- Participate in the team’s on-call rotation and escalates complex incidents
- Mentor and develop senior and staff-level engineers through pairing, design review, and career coaching
- Contribute to sprint planning and PI-cycle delivery on the PROV Jira board
- Feed operational insights back into CSRE Platform tooling and Provisioning standards
Requirements
- Extensive practical experience operating and evolving production infrastructure at scale
- Experience with complex, high-risk migrations and decommissioning
- Deep expertise designing and troubleshooting distributed systems
- Expert understanding of SRE principles, including SLIs, SLOs, and error budgets
- Extensive experience with on-premises data center infrastructure and cloud-native environments
- Experience with governance, cost trade-offs, and vendor evaluation at scale
- Track record improving observability and alerting across many platforms
- Deep experience with infrastructure-as-code and automation
- Excellent software engineering fundamentals
- Extensive experience with production readiness, DR validation, and controlled failure testing
- Expert-level incident analysis skills
- Practical experience directing where LLM and AI-assisted tooling helps engineering work
- Excellent written and verbal communication
- Ability to participate in an on-call rotation
- Ability to mentor senior and staff-level engineers
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in operating and evolving production infrastructure at scale, with a strong focus on incident analysis, observability, and disaster recovery practices.
Capable of mentoring engineers and leading high-risk platform initiatives while ensuring adherence to SRE principles.
- Highest-signal resume keywords
- Production Infrastructure Management
- Distributed Systems Design
- SRE Principles Expertise
- Infrastructure-as-Code
- Incident Analysis
- Hard Skills
- Production Readiness
- Disaster Recovery Validation
- Error Budgets
- Automation
- Observability Improvement
- Software Engineering Fundamentals
- High-Risk Migrations
- Decommissioning
- Governance
- Cost Trade-offs
- Soft Skills
- Excellent Written Communication
- Excellent Verbal Communication
- Mentoring
- Industry Keywords
- Platform Lifecycle
- Service Acceptance
- Technical Direction
- Production Incidents
- Operational Insights
- Tools & Technologies
- Cloud-Native Environments
- On-Premises Data Center Infrastructure
- Jira
- #J-18808-Ljbffr
Principal Engineer, CSRE Provisioning Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer, CSRE Provisioning erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer, CSRE Provisioning bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer, CSRE Provisioning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
