- Own the architecture and technical direction for core platform domains used by both product squads
- Spend 60–80% of time designing, coding, reviewing, pairing, and debugging in Laravel, Next.js, and cloud environments
- Lead technical discovery and delivery of high-impact, cross-team initiatives requiring architectural change
- Define, document, and evangelize architectural principles, coding standards, and scalable, resilient, observable system patterns
- Champion shift-left testing, CI/CD improvements, production observability, test design, and validation
- Mentor senior and mid-level engineers through design reviews, pairing, and feedback
- Evaluate and prototype emerging technologies such as Vertex AI, GenAI workflows, and data pipelines
- Represent engineering health in roadmap planning, estimation, and trade-off decisions
- Work across both product squads on cross-cutting systems and difficult technical problems
- Partner with Engineering Leadership on long-term architecture and Tech Leads on execution and engineering practices
- Report to the Head of Engineering and lead through technical excellence, influence, and mentoring without direct people management
- Enable platform scalability and stability, align technical priorities, resolve system-level challenges, and support AI readiness and multi-cloud architecture
Requirements
- 8+ years in software engineering, including experience as a staff/principal engineer or architect in a SaaS company
- Deep expertise in backend engineering with Laravel (Laravel 10+ and PHP 8+) or similar languages, SQL/relational databases, caching, and RESTful APIs
- Strong frontend design and architectural experience with React/Next.js
- Experience working with scalable, secure cloud infrastructure (AWS required, & CGP)
- Familiarity with event-driven or modular architectures and containerized environments (e.g., EKS/Kubernetes)
- Deep understanding of software testing strategies and CI/CD pipelines
- Feature delivery velocity using Copilot, Gemini, test automation, and scaffolding
- Building AI-augmented product experiences, including LLM API usage and prompt design
- Coaching others on integrating GenAI into workflows
- Resilient and adaptable; proactive problem solver; clear communicator; product-minded; leads through influence; documentation-first thinker
- Lead by example in test strategy and validation
- Own test coverage, pipeline health, and regression control
- Nice-to-have experience with Looker, BigQuery, ML pipelines, distributed system performance tuning, Agent AI Architecture, data products, asynchronous workflows, message queues, design systems, frontend architecture, platform engineering, modular monoliths, and AI-driven tooling
Core Competencies
Demonstrates expertise in backend engineering with Laravel and PHP, alongside strong frontend architectural skills in React/Next.js. Capable of leading technical direction, mentoring engineers, and driving scalable, resilient system designs in cloud environments.
Highest-signal resume keywords
- Backend Engineering with Laravel
- Frontend Design with React/Next.js
- Cloud Infrastructure (AWS, GCP)
- CI/CD Pipeline Management
- Architectural Leadership
ATS Optimization Keywords
Hard Skills
- Laravel 10+
- PHP 8+
- SQL/Relational Databases
- RESTful APIs
- Event-Driven Architectures
- Containerization (EKS/Kubernetes)
- Test Automation
- AI-Augmented Product Development
- Feature Delivery Velocity
- Scalable System Design
Soft Skills
- Proactive Problem Solver
- Clear Communicator
- Product-Minded
- Resilient and Adaptable
- Mentoring and Coaching
Industry Keywords
- SaaS
- Technical Direction
- Architectural Principles
- Scalable Systems
- Cross-Team Initiatives
Tools & Technologies
- AWS
- GCP
- Looker
- BigQuery
- GenAI Workflows
- Copilot
- Gemini
- Message Queues
- Design Systems
- Asynchronous Workflows
#J-18808-Ljbffr
Principal Fullstack Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
