Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IAM-Strategie und entwickle sichere Identitätsmuster für Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung von Identitätsplattformen und tiefes Wissen über IAM-Sicherheitsarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Own the enterprise IAM strategy and target-state architecture across Microsoft Entra, AWS, and Google Cloud (OCI a plus).
- Define secure, scalable identity patterns for workforce, partner, and customer access that align with security, risk, and compliance requirements.
- Design and operationalize a Zero Trust identity model with continuous verification, risk-based access, and adaptive authentication.
- Reduce standing privilege through least privilege design, just-in-time (JIT) access, and standardized entitlement models.
- Hands‑on design and delivery of IAM capabilities including SSO, MFA, identity lifecycle, federation, and privileged access across cloud and hybrid environments.
- Lead modernization efforts, including migration from hybrid Active Directory to Entra ID–based authentication.
- Design and evolve customer identity (CIAM) solutions supporting web, mobile, and API platforms.
- Balance security, privacy, performance, and customer experience while enabling scalable enterprise integrations.
- Establish IAM governance frameworks covering access lifecycle, RBAC/ABAC models, access reviews, and audit evidence.
- Define measurable controls, documentation standards, and recurring review processes to ensure audit readiness.
- Define and lead an enterprise IAM‑as‑Code program using Terraform and Git Hub.
- Build reusable, versioned modules and establish PR‑based workflows with auditability, approvals, and security guardrails.
- Engineer secure CI/CD pipelines for IAM deployments, including validation, testing, approvals, drift detection, and rollback strategies.
- Ensure reliable, auditable identity changes with operational monitoring and clear runbooks.
- Develop automation in Python, Bash, and JSON to scale identity operations and reduce manual risk.
- Support policy management, bulk changes, integrations, and identity‑related incident response and diagnostics.
Requirements
- Deep hands‑on experience designing and operating identity platforms at scale in complex environments.
- Advanced expertise across Microsoft Entra ID, AWS IAM, and Google Cloud IAM, with OCI experience a plus.
- Proven ability to design cloud‑agnostic IAM models and implement them consistently across platforms.
- Strong background in IAM security architecture, governance, and risk‑based access controls.
- Hands‑on experience with least privilege design, JIT access, Zero Trust identity, and RBAC/ABAC models.
- Expert knowledge of OAuth 2.0, Open ID Connect, and SAML.
- Proven experience delivering enterprise‑scale SSO and MFA solutions.
- Demonstrated experience establishing IAM‑as‑Code using Terraform with Git Hub‑based change control.
- Strong scripting and automation skills in Python, Bash, and JSON, including CI/CD and guardrail design.
- Experience architecting and operating customer identity platforms for portals, mobile apps, and APIs.
- #J-18808-Ljbffr
Principal Identity Engineer – Cloud IAM, CIAM Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Identity Engineer – Cloud IAM, CIAM erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Identity Engineer – Cloud IAM, CIAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Principal Identity Engineer – Cloud IAM, CIAM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
