Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Audits und sorge für die betriebliche Bereitschaft neuer Standorte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenzentren mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Mentoring von aufstrebenden Führungskräften sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kritischen elektrischen Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as the principal operational technical authority for electrical infrastructure across the fleet, including utility feeds, substations, transformers, MV/HV switchgear, generators, ATS/STS, UPS, battery systems, PDUs, RPPs, and busway distribution.
- Lead technical and operational site audits across active and pre-activation sites; produce operational health assessments with prioritized findings and own the remediation roadmap through closure with site leadership.
- Own electrical operational readiness for new sites coming online—assess team capability, validate procedures, and personally sign off on operational handover from commissioning to steady‑state operations.
- Review operational designs for new builds and capacity upgrades; represent the operational point of view in design forums and ensure operability, maintainability, and reliability concerns are surfaced and addressed before they are built in.
- Feed structured operational learnings back into the design and manufacturing organization as we shift toward repeatable, productized data center builds; reinforce patterns that work and drive out patterns that have not held up in operations.
- Author and approve high‑risk MOPs, EOPs, and AOPs; serve as the final technical approver for high‑consequence electrical work across the fleet.
- Lead root cause analysis for significant electrical events; drive corrective actions through to closure and ensure learnings propagate across all sites.
- Contribute to and uphold the electrical safety program in partnership with EHS, with explicit accountability for NFPA 70E compliance, LOTO, and arc flash discipline across operations and contracted labor.
- Partner with QA/QC during construction to provide an operational perspective on workmanship, installation quality, and pre‑energization readiness.
- Build and deliver technical training to Field Engineers and operational teams; own the technical curriculum for electrical content in the campus rotation and training model.
- Mentor Field Engineers and rising operational leaders; act as the senior technical voice in operational reviews, incident reviews, and design reviews.
Requirements
- 10+ years of hands‑on experience in mission‑critical electrical systems, with at least 5 years as the senior technical voice on a site, campus, or fleet.
- Data center operations experience strongly preferred; hyperscale, large colocation, utility, or industrial mission‑critical experience considered.
- Deep working command of MV/HV power distribution, generation, UPS and battery systems, protection and controls, and low‑voltage distribution—earned in the field, not from a textbook.
- Demonstrated ability to author, approve, and execute high‑risk MOPs and EOPs in live critical environments.
- A track record of leading root cause analysis on significant electrical events and driving corrective actions to closure.
- A track record of holding OEMs, service vendors, and contractors accountable—you know how to enforce a standard without burning the relationship.
- Strong written communication: operational health assessments, RCAs, procedure reviews, and design review feedback are second nature.
- Comfort operating as the senior technical voice across operations, design, construction, hardware, and EHS.
- Willingness to travel extensively across the fleet.
- #J-18808-Ljbffr
Principal Operations Engineer, Electrical – Data Center Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Operations Engineer, Electrical – Data Center Operations erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Jobtailor und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Operations Engineer, Electrical – Data Center Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Jobtailor zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Principal Operations Engineer, Electrical – Data Center Operations fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Jobtailor.
