Principal Product Manager – Checkouts

Principal Product Manager – Checkouts

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Checkout-Prozess und optimiere die Nutzererfahrung auf Desktop und Mobilgeräten.
  • Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit innovativen Produkten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Checkout-Prozess und beeinflusse direkt die Kundenerfahrung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und nachweisbare Erfolge im Checkout-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Own the end-to-end Trafi Checkout funnel across all brands (Shapermint, Shaperbox, Truekind): from cart entry through order confirmation, on desktop and mobile.
  • Define, prioritize, and execute a continuous A/B testing roadmap on the checkout — targeting a minimum of 2 simultaneous experiments at all times — using VWO or equivalent.
  • Diagnose checkout drop‑off by device, traffic source, payment method, and error type; translate findings into actionable hypotheses and ship improvements with measurable CVR impact.
  • Optimize the checkout UX for mobile‑first experiences: field sequencing, keyboard behavior, autofill, CTA placement, and payment wallet integration (Apple Pay, Google Pay).
  • Design and continuously improve error states, payment failure copy, and retry prompts to maximize transaction recovery at the moment of decline.
  • Maintain and evolve the weekly
  • Checkout
  • Health

Dashboard: CVR by device/channel/country, post‑checkout offer take rates, authorization rates, decline breakdown, and payment recovery rate.

Requirements

  • 5+ years of product management experience with direct ownership of a consumer‑facing checkout funnel in a DTC, e‑commerce, or high‑volume fintech environment.
  • Proven track record of improving checkout conversion rate through structured A/B testing — able to describe specific tests designed, run, and analyzed with measurable CVR or revenue impact.
  • Hands‑on experience with Stripe at a product ownership level: authorization rate optimization, retry logic, 3DS configuration, Radar fraud rules, and dashboard‑level diagnostics.
  • Experience managing or integrating multiple PSPs and digital wallets (Pay Pal, Apple Pay, Google Pay) simultaneously — including UX placement, conversion measurement, and decline management.
  • Ownership of post‑checkout monetization architecture: upsell, downsell, and fallback offer flows, subscription offers at checkout, and payment recovery or dunning sequences with measured revenue impact.
  • Ability to diagnose checkout drop‑off by device, traffic source, payment method, and error type — distinguishing UX friction from payment infrastructure issues using session recordings, funnel analytics, and heatmaps.
  • Familiarity with fraud prevention tools, chargeback management processes, and subscription billing compliance basics including FTC negative option and ROSCA requirements.
  • Strong cross‑functional influence — able to align Engineering, Finance, Legal, and Customer Care around checkout decisions and present performance results and strategic roadmap directly to CMO or C‑level stakeholders.
  • #J-18808-Ljbffr

Principal Product Manager – Checkouts Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Manager – Checkouts erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager – Checkouts mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
A/B-Testing
Checkout-Optimierung
UX-Design
Datenanalyse
Zahlungsabwicklung mit Stripe
Integration von digitalen Geldbörsen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!