Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und sorge für den Erfolg in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% zu operativen Standorten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Besitzt die Produktstrategie und den Erfolg für einen bestimmten Geschäftsbereich.
- Definiert die langfristige Vision und stellt die Ausrichtung an den unternehmensweiten Zielen sicher.
- Identifiziert wichtige betriebliche Einschränkungen, Ineffizienzen und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Stellt den Geschäftswert sicher, indem messbare Input- und Output-KPIs für den Bereich festgelegt werden.
- Leitet ein Team von 2 Senior Product Owners und sorgt für klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
- Bietet Mentoring, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder.
- Stellt eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Data-Teams sicher.
- Stellt sicher, dass die Fähigkeiten des Teams mit den geschäftlichen Bedürfnissen und Ambitionen übereinstimmen.
- Überwacht die Durchführung mehrerer Innovationsprojekte innerhalb des Geschäftsbereichs.
- Erleichtert Entscheidungsfindung, Priorisierung und Abwägungsanalysen zur Maximierung der Wertschöpfung.
- Arbeitet eng mit Engineering und Operational Excellence zusammen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Implementierung von Produktfunktionen und Prozessverbesserungen sicherzustellen.
- Stimmt mehrere Teams und Stakeholder ab, um Engpässe zu beseitigen und Ergebnisse zu erzielen.
- Verwendet Datenanalysen, um Engpässe, Ineffizienzen und Bereiche für Automatisierung zu identifizieren.
- Definiert und überwacht Eingangs- und Ausgangsmetriken zur Messung des Geschäftswerts.
- Leitet A/B-Tests, Pilotprogramme und Nachimplementierungsprüfungen zur Validierung der Effektivität.
- Stellt eine effektive Kommunikation zwischen Abteilungen und der Führungsebene sicher, um Erwartungen abzustimmen.
- Besitzt das Management des Änderungsprozesses, einschließlich Dokumentation, Schulung und Rollout-Strategien.
- Fördert die Zusammenarbeit zwischen Produkt, Engineering und Operations, um technische Machbarkeit und betriebliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Betrieb oder Logistik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere parallele Projekte und bereichsübergreifende Teams zu leiten.
- Erfahrung in der Leitung von Product Owners oder Projektteams in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Starkes Verständnis von Lagerautomatisierung, Last-Mile-Logistik oder Lieferkettenoperationen.
- Tiefe Expertise in Prozessdesign, Lean, Six Sigma und Methoden zur operativen Effizienz.
- Fähigkeit, große Datensätze zu analysieren, um Entscheidungen zu treffen und Leistungsverbesserungen voranzutreiben.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten – Fähigkeit, mit Engineering, Operations und der Führungsebene zu arbeiten.
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Arbeit in einer iterativen Umgebung.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1+), Deutsch oder Tschechisch sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 30-50% zu operativen Standorten.
Kernkompetenzen
- Demonstriert Expertise in Produktstrategie, operativer Effizienz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit, mit starkem Fokus auf Datenanalysen und Prozessverbesserungsmethoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, mehrere Projekte zu managen und messbare Geschäftsauswirkungen in schnell wachsenden Umgebungen zu erzielen.
Principal Product Manager – Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Manager – Operations erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager – Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
