Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische Roadmaps und leite transformative Initiativen für Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie und digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und beeinflusse bedeutende Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie und Architektur sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kundeninteressengruppen und bieten Sie strategische Beratung in den Bereichen Technologie, Digitalisierung und organisatorische Veränderungsinitiativen.
Leiten Sie die Entwicklung von Unternehmens-, Digital- und Technologiestrategien, um die Geschäftsziele mit der architektonischen Ausrichtung in Einklang zu bringen.
Definieren und gestalten Sie strategische Fahrpläne, um eine klare Priorisierung, Sequenzierung und Umsetzbarkeit der Lieferung sicherzustellen.
Stellen Sie Führung im Bereich Unternehmens- und Sicherheitsarchitektur bereit, setzen Sie Richtungen, Standards und Best Practices in komplexen Umgebungen.
Moderieren Sie Workshops für Führungskräfte und Stakeholder-Engagements zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen, Abstimmungen und Konsensbildung.
Gestalten Sie Zielbetriebsmodelle, die organisatorische Transformation und verbesserte Serviceergebnisse ermöglichen.
Unterstützen Sie die Entwicklung von Geschäftsfällen und Investitionsplanungen, um die Übereinstimmung mit strategischen Zielen und Wertrealisierung sicherzustellen.
Richten Sie Governance-Foren ein und tragen Sie dazu bei, um Aufsicht, Herausforderung und Gewährleistung bei wichtigen Entscheidungen und Programmen zu bieten.
Leiten oder unterstützen Sie die Transformationsplanung und -mobilisierung, um sicherzustellen, dass Initiativen für eine erfolgreiche Umsetzung vorbereitet sind.
Führen Sie unabhängige Überprüfungen und Gewährleistungsaktivitäten durch, um Risiken zu identifizieren, Einblicke zu geben und das Vertrauen in die Lieferung zu verbessern.
Bieten Sie Thought Leadership in den Bereichen Strategie, Architektur und Gewährleistung innerhalb von Kundenengagements und intern an.
Arbeiten Sie mit Phoenix-Teams zusammen, um die Geschäftsentwicklung, Angebote und das Wachstum der ESAA-Fähigkeit zu unterstützen.
Tragen Sie zur Entwicklung von ESAA-Methodologien, -Rahmenwerken und -Propositionen bei.
Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Kundenorganisationen und weiteren Interessengruppen.
Helfen Sie Kunden, Komplexität zu navigieren, Risiken zu reduzieren und erfolgreiche, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Strategie, Architektur oder Transformation in komplexen Umgebungen.
- Starkes Verständnis in Bereichen wie Unternehmensstrategie, Technologie, Cybersicherheit und Architektur.
- Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei leitenden Interessengruppen und Führungsteams aufzubauen.
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare, praktische Richtungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Governance, Gewährleistung und konstruktiver Herausforderung.
- Starke analytische Denkweise und fundierte Entscheidungsfähigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, durch Einfluss zu führen und starke, kollaborative Beziehungen aufzubauen.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und im Ausbalancieren von strategischer Vision mit den Realitäten der Umsetzung.
- Erfahrung im öffentlichen Sektor wünschenswert.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Expertise in Unternehmensstrategie, Technologiearchitektur und Governance, mit einer starken Fähigkeit, leitende Interessengruppen zu beeinflussen und organisatorische Transformation voranzutreiben.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Fahrpläne und zur Moderation von Entscheidungsprozessen zur Erreichung nachhaltiger Ergebnisse.
Principal Strategy – Architecture Lead Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
