Product and Business Development Manager, Scaffolding

Product and Business Development Manager, Scaffolding

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bauwesen und pflege starke Beziehungen zu Partnern.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gerüstbau-Branche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekosten, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich; Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Identify and pursue new business opportunities in the U. S. construction market for scaffolding.
  • Build and maintain strong relationships with contractors, engineers, consultants, and strategic partners.
  • Develop and maintain a robust national pipeline of target projects, key accounts, and strategic opportunities.
  • Support sales teams with customer visits, job‑site meetings, value‑engineering discussions, and competitive positioning.
  • Achieve revenue and contribution margin targets through structured sales and negotiation strategies.
  • Manage the full lifecycle of assigned products: strategy, positioning, introduction, pricing, and performance tracking.
  • Conduct market and competitor research to identify trends, customer requirements, and areas for innovation.
  • Collaborate with Sales, Engineering, Operations, and Marketing to launch new products and improve existing offerings.
  • Provide product training and technical support to account managers, engineering and operation teams.
  • Implement product enhancements and commercial strategies to maximize utilization, profitability, and market fit.
  • Oversee product‑related or business development projects from concept through rollout.
  • Ensure alignment between engineering, sales, operations, logistics, and senior management for successful execution.
  • Support prequalification documentation, approvals, permits, testing protocols, and certifications relevant to the U. S. market.
  • Serve as the main point of contact for key projects requiring product expertise and cross‑functional coordination.
  • Share best practices, workflows, and product knowledge across branches and teams.
  • Support recruitment, onboarding, and development of professionals involved in product‑relevant areas.
  • Collaborate with Marketing to drive product marketing initiatives, campaigns, and customer education programs.
  • Foster a strong internal network to enhance execution efficiency and market responsiveness.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Engineering (Civil, Mechanical, Construction) or a related technical field; equivalent experience also considered.
  • Proven experience in product management, business development, or sales in the formwork and scaffolding industry within the U. S.
  • Strong understanding of scaffolding systems (e. g., Ringlock), formwork and shoring, and industry codes.
  • Demonstrated ability to build strategic relationships and influence key stakeholders.
  • Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
  • Strong strategic thinking with the ability to convert technical solutions into commercial value.
  • Ability to analyze market trends, define targets, and develop actionable plans.
  • Proficiency in CRM systems, Microsoft Office, and digital sales tools.
  • Willingness to travel extensively within the United States (up to 50–60%).
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product and Business Development Manager, Scaffolding erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product and Business Development Manager, Scaffolding mit Bravour zu bestehen

Geschäftsentwicklung
Produktmanagement
Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Marktforschung
Technisches Verständnis von Gerüstsystemen
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobtailor auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobtailor sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobtailor zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.