Product Builder – Conversational AI

Product Builder – Conversational AI

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für OCP-Produktbereiche von der Idee bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Conversational AI mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Conversational AI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Programmierkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Own assigned OCP product areas end-to-end — from problem definition and prototyping through to production delivery.
  • Drive platform adoption by shipping working, validated solutions rather than specifications alone.
  • Deliver measurable reduction in friction across the OCP builder journey, using usage data and field feedback as the primary inputs.
  • Operate autonomously within the Developer Experience pod, minimising delivery dependencies on broader engineering cycles for tasks within scope.
  • Act as a credible product voice in cross-functional reviews, customer escalations, and internal stakeholder conversations when required.
  • Align with Product leadership on roadmap priorities and contribute to the iterative shaping of the Developer Experience pod’s direction.
  • Define user stories, acceptance criteria, and success metrics for assigned Developer Experience areas within OCP.
  • Ship features autonomously — from idea generation through to production — using AI-coding tools to accelerate exploration and internal tooling.
  • Validate hypotheses with working software before committing full engineering cycles; favour fast, evidence-based iteration over extensive upfront specification.
  • Identify and eliminate friction points in the OCP builder journey by synthesising usage data, field feedback, and direct observation of how Omilia teams, partners, and customer configurators interact with the platform.
  • Prioritise backlog items based on builder impact, platform scalability, and delivery feasibility; manage the trade-offs between speed and quality with sound judgement.
  • Collaborate actively with engineering squads on features that exceed individual scope; provide clear product direction and unblock delivery without micromanaging execution.
  • Contribute to the evolution of agentic application design patterns on OCP as the platform’s AI capabilities expand.
  • Represent the product in customer-facing contexts as needed — including escalation calls and product reviews — articulating decisions and roadmap direction with clarity.
  • Maintain documentation standards in Confluence and Jira sufficient for engineering partners and the wider Product team to build on your work.

Requirements

  • 2–7 years of experience in product management, product engineering, or a hybrid role at a Saa S or enterprise software company, with a demonstrated track record of shipping product to production.
  • Hands‑on building capability — sufficient to prototype, deploy, and iterate on features independently; proficiency in at least one programming language (Python preferred) and comfort working directly in codebases.
  • Meaningful experience with conversational AI, voice or IVR platforms, contact centre technology, speech applications, or chatbot development; exposure to the contact centre domain is a genuine advantage.
  • Fluency with AI/LLM concepts: prompt engineering, RAG architectures, intent classification, and agentic workflow design.
  • Developer experience thinking: API design principles, flow builder ergonomics, documentation quality, and structured onboarding — particularly in no‑code/low‑code and agentic environments.
  • Data literacy sufficient to interpret usage analytics, build lightweight dashboards, and pressure‑test product assumptions without relying on a dedicated data team.
  • Working knowledge of Jira, Confluence, Git, and Agile/Scrum delivery practices.
  • (Nice to have) Exposure to Lang Graph, Lang Chain, or MCP (Model Context Protocol); Agile/Scrum certification (PSPO, CSPO, or equivalent).
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Computational Linguistics, Digital Humanities, or a related field; equivalent professional experience considered in lieu of formal qualification.
  • Business‑level fluency in English (written and spoken) is mandatory.
  • Additional European languages (Greek, Italian, German, French, Spanish) are an asset.
  • #J-18808-Ljbffr

Product Builder – Conversational AI Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Builder – Conversational AI erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Builder – Conversational AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Builder – Conversational AI mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Produktengineering
Prototyping
Python
Konversationelle KI
IVR-Plattformen
API-Designprinzipien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.