Product Design Lead – Digital Health

Product Design Lead – Digital Health

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktdesign von der Entdeckung bis zur Umsetzung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Gesundheitsbereich mit Fokus auf Benutzerzentrierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte, die das Leben von Patienten und Fachleuten verbessern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktdesign und starke UX/UI-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Own end-to-end product design from ambiguous problem discovery through user research, hypotheses, prototyping, UI design, handover, QA, and iteration.
  • Lead discovery for new strategic product bets, especially beyond the current Di GA offering — including patient, healthcare professional, and multi-stakeholder workflows.
  • Translate ambiguity into structure: define the problem, identify assumptions, frame testable hypotheses, propose lean discovery plans, and create clear decision points for the team.
  • Run focused user discovery with patients, healthcare professionals, internal experts, and other stakeholders (mostly in German at the moment) — turning insights into sharp product direction rather than broad research outputs.
  • Create simple, high-quality UX concepts and user journeys that make complex clinical, behavioural, data, AI, and regulatory constraints understandable and usable.
  • Design polished, buildable UI — including high-fidelity screens, interaction details, states, edge cases, and annotated specs that engineering can confidently implement.
  • Build and maintain a pragmatic design system that improves speed and consistency without becoming process-heavy or slowing down delivery.
  • Collaborate closely with product, engineering, data science, clinical, regulatory, and care teams to bring ideas to life through experiments, prototypes, MVPs, and iterative refinement.
  • Move fast without losing quality: make trade-offs explicit, reuse existing patterns where sensible, and avoid over-perfecting work before we have evidence.
  • Leverage AI thoughtfully in the product experience, exploring new interaction patterns while designing for trust, safety, transparency, and clinical relevance.
  • Raise the design bar at Una by bringing strong design judgement, clear communication, structured critique, and a culture of user-centered decision making.

Requirements

  • 5+ years of hands‑on product design experience, ideally in a fast-moving startup, scaleup, or similarly ambiguous environment.
  • A strong portfolio showing end‑to‑end ownership: from unclear problem space to discovery, hypotheses, prototypes, polished UI, and shipped product.
  • Strong UX, UI, and product thinking — you can simplify complex workflows, create buildable designs, and make clear trade‑offs.
  • Proven ability to lead strategic discovery for new product bets: asking the right questions, testing assumptions quickly, and turning insights into product direction.
  • A bias for speed, ownership, and learning — you know when to go deep, when to ship a pragmatic V1, and how to keep a team moving.
  • Excellent collaboration with product, engineering, data science, clinical, regulatory, and care teams — especially when the path is not yet clear.
  • Professional‑level German and English — written and spoken — including the ability to conduct research and review nuanced user‑facing copy in German.
  • Experience with design systems and the craft to produce high‑quality, consistent, buildable interfaces.
  • Curiosity for AI‑powered product experiences and how to design them responsibly, safely, and simply.
  • Bonus: Experience operating in (German) healthcare.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Design Lead – Digital Health erhalten könnten

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobtailor anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobtailor bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobtailor!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobtailor einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Design Lead – Digital Health mit Bravour zu bestehen

Produktdesign
Benutzerforschung
Prototyping
UI-Design
Qualitätssicherung (QA)
Hypothesenbildung
Entwicklung von Benutzerreisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobtailor interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobtailor für die Rolle als Product Design Lead – Digital Health wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobtailor könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Jobtailor als Product Design Lead – Digital Health wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!