Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Vision für Hapis Konnektivitätsangebote und arbeite eng mit dem Engineering-Team zusammen.
- Unternehmen: Hapi, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem Fokus auf Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaftstechnologie und beeinflusse bedeutende Integrationsprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Technologie und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die Vision und den Fahrplan für Hapi’s Konnektivitätsangebote, einschließlich PMS-Integrationen.
- Eng mit der Technik zusammenarbeiten, um Marktbedürfnisse in skalierbare, gut dokumentierte Integrationsprodukte zu übersetzen.
- Als interne und externe Autorität für Konnektivitätsarchitektur, Datenstandards und technische Anforderungen von Partnern fungieren.
- Qualität, Zuverlässigkeit und Entwicklererfahrung über alle Integrationsschnittstellen hinweg fördern.
- Die Prozesse, Werkzeuge und Betriebsrhythmen etablieren, die erforderlich sind, um das Produktangebot zu skalieren.
- Eine Kultur des Eigentums, der technischen Exzellenz und der Kundenobsession fördern.
- KPI definieren und verfolgen, die klare Einblicke in die Gesundheit und das Wachstum des Konnektivitätsgeschäfts geben.
- Strategische Beziehungen zu PMS-Anbietern, CRS, Plattformen für Gästeerfahrungen und anderen Ökosystempartnern entwickeln und verwalten.
- Neue Integrationsmöglichkeiten basierend auf Marktnachfrage und strategischem Wert identifizieren und priorisieren.
- Hapi in Branchenforen, Partnergesprächen und Kundenengagements als Fachexperte für Konnektivität vertreten.
Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Technologie, SaaS-Konnektivität oder API-gesteuerten Plattformen.
- Nachweisliche P&L-Verantwortung oder Erfahrung im Management von Geschäftseinheiten – Sie verstehen, was es braucht, um eine umsatzgenerierende Produktlinie aufzubauen und zu wachsen.
- Starke technische Kenntnisse in REST APIs, Datenintegrationsmustern und dem Hospitality-Tech-Ökosystem (PMS, POS, CRS, Plattformen für Gästeerfahrungen usw.).
- Erfolgreiche Bilanz beim Aufbau und Skalieren von Teams in frühen oder wachstumsstarken Umgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl in Gesprächen auf Vorstandsebene als auch in tiefgehenden Diskussionen zur technischen Architektur wohlfühlen.
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Toleranz für Ungewissheit und einer Neigung zum Handeln.
- Erfahrung in einer GM-, VP- oder Direktorrolle bei einer Konnektivitätsplattform, einem Integrationsmiddleware-Unternehmen oder einem Anbieter von Hospitality-Technologie ist stark bevorzugt.
Product Director – Hospitality Connectivity Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Director – Hospitality Connectivity Services erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Director – Hospitality Connectivity Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
