Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und internen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B- und SaaS-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss haben und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie die Entdeckung unabhängig durch - führen Sie Kundeninterviews, synthetisieren Sie Forschungsergebnisse und bilden Sie eine klare Sicht darauf, welches Problem es wert ist, gelöst zu werden und warum.
- Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern (kommerziell, professionelle Dienstleistungen, Support) und externen Kunden zusammen, um Probleme zu identifizieren und zu validieren, bevor Sie sich für Lösungen entscheiden.
- Pflegen Sie ein Dokumentationsgrundlage für jede Initiative - ein lebendiges Protokoll des Problems, was Sie gelernt haben, Ihren Ansatz und Ihr Vertrauen in die Lösung.
- Wissen Sie, wann Sie genug Informationen haben, um fortzufahren, und wann Sie zu den Beweisen zurückkehren müssen.
- Definieren Sie den Umfang klar - was Sie bauen, was nicht und warum.
- Arbeiten Sie eng mit UX-Design und UX-Forschung zusammen, um Erlebnisse zu gestalten, die benutzbar und sinnvoll sind.
- Partnern Sie mit der Technik, um Absichten in gut verstandene, umsetzbare Arbeiten umzuwandeln.
- Treffen Sie Entscheidungen über Kompromisse mit Zuversicht, kommunizieren Sie diese klar und stehen Sie dahinter.
- Verfolgen Sie Ergebnisse - nicht nur, ob etwas ausgeliefert wurde, sondern ob es funktioniert hat.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zur Vorbereitung von Launch-Materialien, Positionierung und Messaging.
- Tragen Sie zur Vertriebsunterstützung bei - erstellen Sie Materialien, informieren Sie kommerzielle Teams und helfen Sie ihnen zu verstehen, was gebaut wurde und warum es wichtig ist.
- Denken Sie an die Sequenzierung von Releases, die Bereitschaft der Kunden und die Akzeptanz - nicht nur an die Vollständigkeit der Funktionen.
- Verstehen Sie den kommerziellen Kontext dessen, was Sie bauen: wer dafür bezahlt, warum und wie Erfolg aus geschäftlicher Sicht aussieht.
Anforderungen
- Drei oder mehr Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im End-to-End-Management von Produktarbeiten - von der Entdeckung über die Lieferung bis hin zum Markteintritt.
- Starke Fähigkeiten zur Problembeschreibung: Sie können definieren, was Sie lösen, für wen und warum es wichtig ist, bevor Sie nach einer Lösung greifen.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten und Entscheidungen ohne perfekte Informationen.
- Klare, direkte Kommunikation - schriftlich und mündlich - mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit UX-Designern, Forschern und Ingenieuren als gleichwertige Partner.
- Nachweis von Ergebnisdenken: Sie messen den Erfolg daran, was sich geändert hat, nicht daran, was ausgeliefert wurde.
- Autonomie und Verantwortung - Sie benötigen keine enge Überwachung, um gute Arbeit zu leisten.
- Komfort beim Analysieren und Arbeiten mit unstrukturierten Daten zur Entscheidungsfindung.
- Nutzen Sie KI als Multiplikator, während Sie das Produkt-Handwerk schützen.
- Erfahrung in der Entwicklung mobiler Produkte - native Apps, Offline-Funktionalität oder mobile-first Workflows.
- Erfahrung im Design oder Management von Integrationen - APIs, Datenflüsse von Drittanbietern oder Plattformkonnektivität.
- Kenntnisse im Bereich E-Commerce, Abonnementgeschäftsmodelle oder kommerzielle Produktentscheidungen.
- Vertrautheit mit maritimen, logistischen oder anderen sicherheitskritischen Betriebsbereichen.
- Bereitgestellte Funktionen unter Verwendung von KI-Funktionen.
Product Manager – Fixed Term Contract Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Fixed Term Contract erhalten könntest
✨Networking in der Produktentwicklung
Gehe zu Branchenevents und Meetups in der Produktentwicklung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch Gleichgesinnte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Solche Veranstaltungen sind oft voller kreativer Köpfe, und genau dort wirst du vielleicht deinen nächsten Schritt finden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Online-Plattformen, um an kleinen Projekten oder Praktika im Bereich Produktentwicklung zu arbeiten. Es gibt viele Startups und Unternehmen, die kurzfristige Hilfe brauchen und dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten auszubauen und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern.
✨Zeige dein Wissen online
Mach dich sichtbar, indem du deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Medium oder LinkedIn teilst. Schreibe über deine Ansätze zur Produktentwicklung oder spezielle Herausforderungen, mit denen du dich beschäftigt hast. So zeigst du potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Richtige Bewerbung zur richtigen Zeit
Befristete Stellen werden häufig schneller besetzt. Achte auf die Bewerbungsfristen und scheue dich nicht, direkt über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben. Je schneller du dich meldest, desto besser sind deine Chancen, ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Fixed Term Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Ideen sichtbar!:In der Produktentwicklung ist Kreativität gefragt! Zeig in deinem Lebenslauf, wie du innovative Ideen entwickelt hast. Füge Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Ideenfindung unter Beweis stellen – das könnten Studienprojekte oder Praktika sein, die du während deiner Ausbildung gemacht hast.
Mach deine Motivation klar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du gerade bei Jobtailor im Bereich Produktentwicklung arbeiten möchtest. Betone deine Lernbereitschaft und deine Leidenschaft für neue Produkte. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dein Bestes zu geben!
Beweise deine technische Affinität!:Die Produktentwicklung erfordert oft Kenntnisse in spezifischen Tools oder Technologien. Wenn du bereits Erfahrung mit Software wie CAD oder Produktdesign-Tools hast, stelle das unbedingt heraus. Auch Zertifikate oder relevante Kursabschlüsse? Zeig sie! Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Verlinke zu deinem Portfolio!:Wenn du an vorherigen Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und verlinke es in deiner Anwendung. Zeig deine besten Arbeiten, Prototypen oder Designs, damit die Verantwortlichen direkt einen Eindruck von deinem Stil und deiner Denkweise bekommen. Bei einer befristeten Anstellung ist das besonders wichtig, um schnell zeigen zu können, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige dein kreatives Denken
In der Produktentwicklung geht es oft darum, innovative Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze und Ideen für Produktverbesserungen oder neue Designs zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio mit Projekten oder Konzepten, an denen du gearbeitet hast, mitbringen. Das zeigt, wie du das Denken und Handeln in der Produktentwicklung umsetzt!
✨Praktische Erfahrung ist Gold wert
In einem befristeten Job in der Produktentwicklung wird oft Wert auf praktische Erfahrungen gelegt. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere darüber, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir auch, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Frag nach dem Team und den Prozessen
Da dies ein befristeter Job ist, ist es wichtig zu wissen, wie das Team arbeitet. Stelle Fragen zu den Arbeitsschritten in der Produktentwicklung bei Jobtailor. Verständige dich darüber, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche agilen Methoden verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten!
✨Verkauf dein Potenzial
In einem befristeten Vertrag wird oft nach Motivation und Lernfähigkeit gesucht. Bereite eine kurze Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen vor und wie diese dich zu einem idealen Kandidaten für Product Manager – Fixed Term Contract machen. Zeige, dass du bereit bist, das Team während deiner Zeit bei Jobtailor bestmöglich zu unterstützen und dabei zu lernen!
