Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle eine klare Produkt-Roadmap für unsere SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und bring echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager im SaaS-Bereich und Verständnis für Immobilienprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produkt‑Roadmap.
- Du stellst in enger Abstimmung mit allen Stakeholder sicher, dass Anforderungen verstanden werden, und priorisierst den Produkt‑Backlog nach Business‑Wert und Marktanforderungen.
- Du betreibst kontinuierliche Product Discovery – durch strukturierte Kundeninterviews, Jobs‑to‑be‑Done‑Analysen und schnelle Prototyping‑Zyklen, um Risiken frühzeitig zu eliminieren bevor wir bauen.
- Du definierst, priorisierst und lieferst Features, die die Immobilienverwaltung einfacher machen und echten Mehrwert bringen.
- Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Erstellung von User Stories über die Umsetzung bis zur Einführung neuer Funktionen.
- Du bist verantwortlich für messbare Produktziele in deinen Modulbereichen – und nutzt Daten und Nutzerfeedback, um kontinuierlich zu lernen und Produktentscheidungen zu validieren.
- Du arbeitest eng mit Engineering und Design zusammen, um nutzerfreundliche, performante und gesetzeskonforme Lösungen zu liefern.
- Du kooperierst mit Fachexperten, um Best Practices und Compliance‑Anforderungen sicherzustellen.
- Du stimmst dich mit Sales, Customer Success und Marketing zur Planung, Koordination und Nachverfolgung von Releases ab.
- Du analysierst wichtige KPIs und Nutzerfeedback, um Produktleistung und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung im Buchhaltungs‑/Steuerwesen.
- Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner im Saa S‑Umfeld.
- Verständnis der Prozesse in der deutschen Immobilienverwaltung – entweder durch eigene Erfahrung als Vermieter oder durch praktische Tätigkeit in einer Hausverwaltung.
- Du kennst die typischen Arbeitsabläufe aus der
Praxis: Mietverbuchung, Mahnwesen und Mietmanagement, Betriebs‑ und Heizkostenabrechnung (BKA inkl.
Heizkostenabrechnung nach HKVO), DATEV‑Schnittstellen und Belegwesen sowie die relevanten gesetzlichen Grundlagen.
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für exzellente Nutzererlebnisse.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands‑on‑Mentalität.
- Sicherer Umgang mit modernen PM‑Tools: Product Analytics (z.
Mixpanel, Amplitude), Prototyping & Research (z.
- Figma, Google AI Studio), sowie KI‑gestützte Workflows (Claude Code, usw.)
- Gutes Gespür für Design‑Prinzipien und Nutzerfreundlichkeit – eigene Design‑Erfahrung ist von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Product Manager – SaaS für Immobilienverwaltung Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – SaaS für Immobilienverwaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobtailor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobtailor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobtailor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobtailor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – SaaS für Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobtailor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Product Manager – SaaS für Immobilienverwaltung bei Jobtailor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobtailor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobtailor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
