Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Wachstumsstrategie für unsere App durch, fokussiert auf Nutzerbindung und Monetarisierung.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der App und beeinflusse das Nutzererlebnis direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2C-Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Responsabilidades
- Definir e executar a estratégia de crescimento do aplicativo da Pagaleve, com foco em retenção, engajamento e monetização dos usuários.
- Identificar oportunidades de crescimento por meio de análises de comportamento, segmentação e pesquisas com usuários.
- Liderar iniciativas para aumentar recorrência, frequência de uso, adoção de produtos e receita gerada pela base existente.
- Trabalhar em parceria com Design, Engenharia, Dados, CRM e Marketing para construir experiências relevantes e personalizadas.
- Estruturar e conduzir experimentos (A/B tests) para validar hipóteses e maximizar impacto nos principais indicadores do negócio.
- Construir frameworks de análise que permitam entender o comportamento dos usuários ao longo de toda a jornada.
- Definir métricas de sucesso, acompanhar resultados e garantir aprendizado contínuo a partir dos dados.
- Transformar insights analíticos em iniciativas de produto de alto impacto.
- Equilibrar visão estratégica de longo prazo com capacidade de execução no dia a dia.
- Ser uma referência em tomada de decisão baseada em dados dentro da organização.
- Requisitos
- 5+ anos de experiência em Produto, sendo parte relevante dessa experiência em aplicativos digitais B2C.
- Histórico comprovado de liderança de iniciativas relacionadas a retenção, engajamento, monetização ou crescimento de usuários.
- Forte capacidade analítica e experiência avançada com métricas de produto, funis, coortes, segmentação e análise comportamental.
- Experiência prática com experimentação e testes A/B em larga escala.
- Capacidade de transformar dados complexos em recomendações claras e ações concretas.
- Excelente entendimento de métricas de crescimento como retenção, DAU/MAU, frequência, LTV, churn, ativação e conversão.
- Experiência trabalhando em parceria com times de Dados, Analytics ou Ciência de Dados.
- Forte comunicação e habilidade para influenciar stakeholders técnicos e não técnicos.
- Perfil hands‑on, com capacidade de navegar desde análises detalhadas até discussões estratégicas com a liderança.
- Experiência em fintechs, meios de pagamento, crédito ou produtos financeiros digitais (diferenciais).
- Experiência com produtos de recorrência, fidelização, benefícios, gamificação ou personalização (diferenciais).
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Product Manager Sênior – Aplicativo, Retenção & Monetização Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Sênior – Aplicativo, Retenção & Monetização mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
