Product Manager Specialist II – GenAI, Franchisee Backoffice

Product Manager Specialist II – GenAI, Franchisee Backoffice

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere die Produktvision und Strategie für innovative Lösungen im Bereich GenAI.
  • Unternehmen: Grupo Boticário, ein führendes Unternehmen in der Schönheitsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-Produkten und beeinflusse die Branche nachhaltig.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Generativer KI sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Define Product Vision and

Strategy: Build and communicate the medium- and long-term vision, connecting the technical roadmap directly to Grupo Boticário's (GB) strategic objectives.

  • Stakeholder Management: Act as a strategic partner to Directors and Senior Managers, leading negotiations and aligning high-level expectations.
  • Architecture of
  • Complex

Solutions: Lead the definition of solutions for ambiguous, systemic business problems, ensuring scalability, integration with other Value Streams and technical robustness.

  • Value-based Prioritization (ROI): Apply advanced prioritization frameworks to make difficult trade-off decisions, defending the roadmap based on financial return and business impact.
  • Culture and

Mentorship: Raise the team's technical and behavioral standards by mentoring other PMs, promoting product best practices and structuring discovery and delivery processes.

  • Leadership in Planning (PI Planning): Lead the development of OKR cycles and PI Planning strategy, ensuring integration and dependencies across multiple teams and tribes.
  • Growth and Lifecycle Strategy: Look beyond features, designing strategies to increase adoption, retention and the product’s impact across the franchisee/reseller lifecycle.

Requirements

  • Seniority in
  • Product

Management: Solid experience as a Senior Product Manager, leading products with complex business rules (e. g., products that deliver diagnostics and insights (AI), calculation engines, financial systems, commissions or targets).

  • Stakeholder

Management: Proven track record navigating political environments, with the ability to negotiate trade-offs with directorates and executive areas, influencing decision‑making without relying on hierarchy.

  • Systemic Vision and

Architecture: Ability to abstract complex business problems and understand (at a high level) the technical implications of backend and systemic integrations required for the solution to have a minimal viable structure.

  • Business Strategy and Metrics: Experience defining KPIs that impact the P&L (revenue, efficiency, costs).
  • Solving Ambiguous Problems: Comfortable working in uncertainty, structuring chaos and turning abstract problems into viable, organized roadmaps.
  • Experience with products that involve system integrations and building digital solutions from scratch, able to abstract business problems and flows simply and deliver efficient, intelligent solutions with the team.
  • Prior experience or deep knowledge of Generative Artificial Intelligence (Gen AI), LLMs and agentic tools.
  • Knowledge of AI frameworks (e. g., Lang Chain) and understanding of how language models operate (for technical management purposes, not necessarily hands‑on).
  • Hands‑on with data: autonomy to analyze scenarios and make decisions based on indicators.
  • Experience with data engineering, data science and/or analytics products is a plus.
  • Experience in high‑growth environments is a plus.
  • Active participation in the technology and AI community (attendance at events, forums, etc.) is a plus.
  • #J-18808-Ljbffr

Product Manager Specialist II – GenAI, Franchisee Backoffice Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Specialist II – GenAI, Franchisee Backoffice erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Specialist II – GenAI, Franchisee Backoffice mit Bravour zu bestehen

Produktvision und Strategie
Stakeholder-Management
Architektur komplexer Lösungen
Wertbasierte Priorisierung (ROI)
Mentoring und Teamentwicklung
Führung in der Planung (PI Planning)
Wachstums- und Lebenszyklusstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.