Product Manager – Specialist II, RGM and Demand Products

Product Manager – Specialist II, RGM and Demand Products

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer einheitlichen Plattform für RGM und Demand Produkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Produktmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Mentorship.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management komplexer digitaler Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Als Product Manager Specialist II sind Sie der Hauptverantwortliche für das Management und die Integration des RGM- und Demand-Ökosystems.
  • Die einheitliche Plattform integriert Bereiche wie Portfolio-Management, Kampagnen-Management usw. und vereint Sell-in- und Sell-out-Operationen.
  • Sie spielen eine zentrale Rolle während einer kritischen Übergangsphase, in der Sie die Wartung eines Altsystems mit dem Aufbau einer neuen daten- und KI-gesteuerten Architektur in Einklang bringen.
  • Integration komplexer Ökosysteme: Führen Sie die Entwicklung einer einheitlichen Plattform mit tiefem Verständnis der Abhängigkeiten zwischen mehreren Modulen (Planung, Kampagnen, Preisgestaltung, Simulatoren) und stellen Sie sicher, dass die technische Entwicklung den Geschäftswert direkt widerspiegelt.
  • Resilienz und Stakeholder-Management: Agieren Sie als Verbindungspunkt und Vertrauensperson zwischen Technologie- und Geschäftsbereichen. Sie müssen Erwartungen hinsichtlich angesammelter technischer Schulden managen, die Ausrichtung mit Planern wiederherstellen und die Anforderungen der Führungsebene verwalten, indem Sie Prioritäten zwischen der Unterstützung des aktuellen Modells (As-Is) und der Entwicklung der zukünftigen Lösung (To-Be) verhandeln.
  • Liefermanagement und Wertfokus: Zerlegen Sie große, komplexe Projekte in inkrementelle Wertlieferungen (MVPs). Definieren Sie den funktionalen Umfang jeder Phase (z. B. zentralisierte Datenansicht, automatische Neuberechnung) und sind Sie verantwortlich für den Ausschluss von nicht priorisierten Funktionen basierend auf der Rentabilität (ROI) und den Adoptionsmetriken.
  • Change Management: Leiten Sie den Übergang der Benutzer, indem Sie hochgradig benutzbare Lösungen entwerfen, um die Abhängigkeit von parallelen Tabellenkalkulationen zu beseitigen und sicherzustellen, dass die neue Plattform organisch in Partnerschaft mit den Stakeholdern angenommen wird.
  • Daten- und KI-Orientierung: Nutzen Sie GenAI zur Automatisierung und stellen Sie die Transparenz (Erklärbarkeit) von prädiktiven Modellen sicher, um das Vertrauen der Planer zu erhöhen, Vorurteile durch manuelle Eingriffe zu reduzieren und kontinuierlich Fehlerindikatoren zu verbessern.
  • Mentoring und Standards erhöhen: Dienen Sie als seniorer Ansprechpartner innerhalb des Teams, teilen Sie Best Practices für kontinuierliche Entdeckung, Methoden zum Zerlegen von Lieferungen und strategische Dokumentation, die auf RGM und Planung angewendet wird.

Anforderungen

  • Problemlösung und systemische Vision: Erfahrung im Management fragmentierter Ökosysteme, Verständnis der End-to-End-Informationsarchitektur (Daten, Anwendungen, Integrationen) und der Auswirkungen von Entscheidungen auf funktionsübergreifende Prozesse.
  • Exekutive Kommunikation und Konfliktmanagement: Starke Fähigkeit, die Kommunikation an verschiedene Zielgruppen anzupassen. Sie müssen in der Lage sein, technische Schuldenprobleme und betriebliche Vorfälle an Geschäftsleiter zu übersetzen und gleichzeitig die Anforderungen der Planungsoperationen an Ingenieurteams zu vermitteln.
  • Produkterfahrung (Spezialistenlevel): Solide Erfahrung im Management hochkomplexer digitaler Produkte. Beherrschung der Entdeckungsdynamik, Definition von Roadmaps in unsicheren Szenarien und Verfolgung von Erfolgsmessungen (Adoption, CSAT, Effizienz).
  • Autonomie unter Druck: Berufliche Reife, um in Situationen mit hohem operativen Druck autonom zu handeln (z. B. Vorfälle während der Planungszyklen), Krisenlösungen zu leiten und das Team bei der Entwicklung struktureller Lösungen zu führen.

Unterschiede

  • Frühere Erfahrung mit S&OP (Sales and Operations Planning), Supply Chain, RGM (Revenue Growth Management) oder Demand Planning im Einzelhandel oder Fertigungssektor;
  • Erfahrung im Übergang und der Migration kritischer Altsysteme;
  • Praktisches Wissen über die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Geschäftskontext;
  • Erfahrung in der Prozessabbildung und Architektur;

Product Manager – Specialist II, RGM and Demand Products Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Specialist II, RGM and Demand Products erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Specialist II, RGM and Demand Products mit Bravour zu bestehen

Portfolio Management
Campaign Management
Data- und KI-gesteuerte Architektur
Integration komplexer Ökosysteme
Stakeholder-Management
Liefermanagement
Wertfokus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.