Product Marketing Manager, Enterprise

Product Marketing Manager, Enterprise

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktpositionierung und entwickle Go-to-Market-Strategien für innovative AI-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Optimierung und beeinflusse bedeutende Marktstrategien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und ein tiefes Verständnis für AI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Owning positioning, messaging, value propositions, and executing go-to-market strategies for Semrush Enterprise's AI Optimization (AIO) and SEO solutions.
  • Defining target audiences, customer segments, and buyer personas through market, customer, and competitive research.
  • Partnering with Product Management to bring customer and market insights into roadmap discussions, while leading launch readiness and cross-functional coordination across Product, Sales, Customer Success, Content, PR, and Demand Generation teams.
  • Acting as the voice of the customer by synthesizing feedback, usage patterns, win/loss insights, and market trends to translate them into actionable recommendations for product and commercial teams.
  • Monitoring developments and conducting analysis across AI-powered search, SEO, digital discovery platforms, and competitive solutions to identify opportunities, risks, and emerging trends.
  • Defining and evolving the product and category narrative for AI visibility, AI search optimization, and enterprise SEO, collaborating with Content, Communications, and Executive stakeholders.
  • Identifying opportunities to leverage proprietary Semrush data, customer insights, and market trends to create original thought leadership, supporting analyst relations, customer advocacy, and external-facing initiatives.
  • Creating high-impact sales enablement materials (pitch decks, one-pagers, battlecards, presentations) to equip sales and customer-facing teams with messaging and proof points that improve commercial effectiveness.
  • Developing customer success stories, use cases, and business value frameworks, while supporting strategic customer conversations, executive briefings, and industry events.
  • Measuring, tracking, and reporting on key indicators (adoption, pipeline influence, market engagement, commercial impact) to continuously refine messaging and go-to-market approaches.

Requirements

  • 5+ years of experience in Product Marketing, Product Strategy, Segment Marketing, or related B2B Saa S roles.
  • Strong understanding of the rapidly evolving AI search ecosystem (LLM-powered search, AI assistants, brand visibility challenges) and familiarity with platforms such as Chat GPT, Google AI Overviews, Gemini, and Perplexity.
  • Proven experience building positioning, messaging, and go-to-market strategies for technology products, with a strong understanding of enterprise buying journeys and sales motions.
  • Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear business value.
  • Experience conducting market, customer, and competitive research, showing a demonstrated ability to combine strategic thinking with hands-on execution and data-driven decision-making.
  • Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills to operate effectively in fast-moving environments.
  • Intellectual curiosity and a passion for understanding emerging technologies, market shifts, and the future of digital discovery.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager, Enterprise erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager, Enterprise mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Zielgruppenbestimmung
Go-to-Market-Strategien
Positionierung und Messaging
Kundenfeedback-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.