Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage nationale Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich elektrische Dienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise mit nationalen Konten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Project Ownership
- Understanding P&L for client projects
- Understand contracts requirements and scope of work
- Protect and improve project margins through disciplined execution
- Maintain accurate forecasting through project completion
- Develop and maintain 12–24 month strategic account plans aligned with customer capital programs and operational priorities.
- Maintain executive-level relationships with key stakeholders for National Accounts.
- Facilitate annual strategic planning sessions with customers and internal leadership.
- Align Shermco service capabilities with customer long-term infrastructure and reliability needs.
- Cross Functional Program Coordination
- Coordinate execution across all Shermco organizations, branches and service groups.
- Lead recurring internal program coordination meetings.
- Resolve inter-branch operational conflicts and ensure consistent execution standards.
- Establish and maintain standardized reporting structures and communication cadence across participating branches.
- Financial Management
- Monitor estimate-to-actual performance trends.
- Identify early indicators of margin erosion or project risk.
- Track change order capture rates and financial performance drivers.
- Lead quarterly financial performance reviews with executive leadership.
- Contract & Scope Control
- Interpret and manage contract requirements
- Ensure scope clarity and enforce structured change management
- Lead RFI development and tracking
- Prevent unauthorized scope execution
- Risk Management
- Develop and maintain formal project risk registers
- Maintain a Program Risk Register including safety risks, margin risks, capacity constraints, contractual risks, and reputational risks.
- Conduct monthly program risk reviews.
- Escalate material risks to executive leadership when appropriate
- Proactively mitigate safety, financial, schedule, and resource risks
- Escalate high-impact risks appropriately
- Lead contingency and recovery planning
- Operational Governance
- Promote consistent operational standards across the program including safety compliance, estimating discipline, project controls, and documentation standards.
- Lead program-level lessons learned reviews to improve future execution.
- Customer Relationship Management
- Serve as primary client interface
- Maintain quarterly executive touchpoints with strategic customers.
- Lead Executive Business Reviews (EBRs).
- Own resolution of escalated operational or service issues.
- Monitor customer satisfaction and service quality metrics
- Schedule Management
- Lead project update meetings and executive briefings
- Navigate conflict professionally while protecting Shermco’s interests
- Develop opportunities for repeat business
- Sales, Growth and Execution
- Lead cross-functional teams including technicians, engineers, and subcontractors
- Conduct structured project kickoff meetings
- Drive execution quality and minimize rework
- Ensure disciplined documentation and turnover standards
- Identify opportunities to expand Shermco’s services within strategic accounts.
- Ensure pricing alignment across regions and branches.
- Participate in review of large proposals to ensure strategic alignment.
- Prevent uncoordinated pricing or discounting across Shermco regions.
- Support capture strategies for large capital projects.
- Executive Reporting
- Provide clear project performance updates to senior leadership
- Present risk summaries, financial forecasts, and mitigation plans
- Participate in post-project reviews and lessons learned sessions
Requirements
- 5-10 years of program or project management experience ideally managing a national account in multiple sites
- Experience in any of the following: electrical construction, NETA testing, electrical commissioning, engineering services, industrial field services, power systems services, electrical infrastructure, and working knowledge of medium- and low voltage electrical systems or related technical field
- Demonstrated financial literacy and ability to interpret project financials
- Experience managing or overseeing large programs or projects exceeding $1M
- Proven ability to coordinate multi-site or multi-branch operations
- Strong executive communication and stakeholder management skills
- Strong financial acumen including budgeting, forecasting, and margin management
- Experience interpreting contracts and managing change orders
- Proven ability to lead large field teams and multi-disciplinary resources
- #J-18808-Ljbffr
Program Manager – Electrical, National Account Focus Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager – Electrical, National Account Focus erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager – Electrical, National Account Focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobtailor für die Position als Program Manager – Electrical, National Account Focus bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobtailor arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobtailor passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobtailor zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
