Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Notfallpläne und führe Übungen zur Einsatzbereitschaft durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Notfallmanagement mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallvorsorge und reagiere auf echte Krisen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Notfallmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Koordination mit Planverantwortlichen in den Bereichen Incident Response, Business Continuity und Krisenmanagement.
- Unterstützung der Ausrichtung und Integration bestehender Pläne, um sicherzustellen, dass sie während realer Ereignisse kohärent funktionieren.
- Leitung der täglichen operativen Bereitschaftsmaßnahmen, einschließlich Planaktualisierungen, Wartung, Schulungsprogrammen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Koordination und Durchführung von Reaktionsübungen, Simulationen und Bereitschaftsaktivitäten innerhalb interner Teams.
- Einrichtung und Unterstützung klarer Aktivierungsprotokolle, Eskalationswege und definierter Rollen während Vorfällen.
- Unterstützung der Reaktionsaktivierungsmaßnahmen, einschließlich Kommunikation, Situationsbewusstsein und Koordination zwischen den Stakeholder-Gruppen.
- Leitung der Pflege von Kommunikations- und Situationsbewusstseinsprozessen.
- Entwicklung und Verfolgung von Bereitschafts- und Vorbereitungsmetriken, Identifizierung von Lücken und Unterstützung bei der Planung von Abhilfemaßnahmen.
- Aktive Teilnahme an sektorenübergreifenden und branchenweiten Notfallreaktionsaktivitäten und Arbeitsgruppen.
- Koordination der NERC- und E-ISAC-Notfallmanagementfunktionen im Zusammenhang mit der branchenweiten Reaktion.
- Management von Beziehungen zu internen Stakeholdern, externen Partnern und Anbietern, die die Notfallbereitschaft und -reaktion unterstützen.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Notfallmanagement, Incident Response, Krisenmanagement oder ähnlichen operativen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Operationalisierung von Notfallreaktions- oder Kontinuitätsplänen.
- Starker Hintergrund in der Gestaltung und Durchführung von Schulungs- oder Bildungsprogrammen mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte in klare, umsetzbare Anleitungen für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination über mehrere Teams und Stakeholder in stabilen und vorfallbedingten Umgebungen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit Augenmerk auf Nachverfolgung und Umsetzung.
- Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen, hochdruckbelasteten und mehrdeutigen Situationen zu arbeiten.
- Erfahrung in der Planung und Leitung von Reaktionsübungen und der Durchführung von Nachbesprechungen.
- Vertrautheit mit Incident Command Systemen, Notfallmanagement-Rahmenwerken und Praktiken der Krisenkoordination.
Program Manager, Emergency Preparedness and Response – E-ISAC Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager, Emergency Preparedness and Response – E-ISAC erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Jobtailor helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Jobtailor bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Jobtailor ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Jobtailor die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager, Emergency Preparedness and Response – E-ISAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
