Program Manager – Puppy Mill Initiative

Bitte reichen Sie ein Anschreiben mit Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungen ohne Anschreiben werden nicht berücksichtigt.

Der Program Manager der Puppy Mill Initiative arbeitet in Koordination mit den Teams für Bundes- und Landesregierung, dem Team für Legislative Engagement, dem Team für rechtliche Interessenvertretung sowie den Medien- und Kommunikationsteams, um für bundesstaatliche und staatliche Gesetzgebung, Regulierung und Bildungsmaßnahmen zu werben, die darauf abzielen, die kommerzielle Zucht zu beenden.

Eine viertel Million Hunde leben in kommerziellen Einrichtungen, die Welpen zur Veräußertung an Zoohandlungen, online und an den Haustierhandel züchten. Die Puppy Mill Initiative der ASPCA arbeitet daran, die grausame, kommerzielle Zucht von Begleittieren zu beenden, indem sie Gesetze stärkt, die Öffentlichkeit mobilisiert und die Gerichte nutzt, um die Systeme zu reformieren, die Hunden schaden.

Diese remote-basierte Position erfordert die Fähigkeit und Bereitschaft, bis zu 10% der Zeit zu reisen und steht allen berechtigten Kandidaten mit Wohnsitz in den Vereinigten Staaten offen. Da der Großteil der Abteilung an der Ostküste ansässig ist, muss der Program Manager bereit sein, nach einem Zeitplan der Ostküste zu arbeiten.

Die Zielvergütungsbandbreite basiert auf dem Wohnort des Mitarbeiters und den jeweiligen Arbeitskosten. Das Anfangsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildung, Ausbildung, Erfahrung, Standort, geschäftliche Bedürfnisse, interne Gleichheit, Marktnachfrage oder budgetierte Beträge für die Rolle. Die Zielvergütungsbandbreite gilt nur für neue Stellenangebote, und die Vergütung kann über die maximale Einstellungsbandbreite hinaus steigen, basierend auf der Leistung im Laufe der Zeit. Die maximale Einstellungsbandbreite ist für Kandidaten mit den höchsten Qualifikationen und relevanter Erfahrung reserviert. Die erwarteten Gehaltsbandbreiten für diese Rolle sind nachfolgend aufgeführt und können in Zukunft geändert werden.

• Zone 1: $29.33-$30.29 pro Stunde
• Zone 2: $32.69-$34.13 pro Stunde
• Zone 3: $35.58-$37.02 pro Stunde

Bei der ASPCA müssen Sie sich nicht zwischen Ihrer Leidenschaft und Ihrem Lebensunterhalt entscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket hilft sicherzustellen, dass Sie ein erfülltes Leben bei der Arbeit und zu Hause führen können. Unsere Leistungen umfassen unter anderem:

• Bezahlbare Gesundheitsversorgung, einschließlich medizinischer Versorgung, vom Arbeitgeber bezahlter Zahnversicherung und optionaler Sehhilfe.
• Flexible Freizeit, die Urlaubstage, bezahlte persönliche Tage, Krankheitszeiten, Trauerzeit, bezahlte Elternzeit und 10 bezahlte Feiertage des Unternehmens umfasst, die Ihnen noch mehr Flexibilität bieten, um die Tage zu beobachten, die Ihnen am meisten bedeuten.
• Wettbewerbsfähige finanzielle Anreize und Altersvorsorge, einschließlich eines 401(k)-Plans mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen – wir gleichen Dollar für Dollar bis zu 4% aus und leisten jedes Jahr einen zusätzlichen Beitrag von 4% für Ihre Zukunft.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Klassen, praktischem Training, Coaching und Mentoring mit führenden Branchenkollegen, interner Mobilität, Möglichkeiten zur Unterstützung im Feld und vieles mehr.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung von Materialien, einschließlich Informationsblättern, Unterstützungsbriefen, Gesprächspunkten, Aktionswarnungen, Berichten und anderen Inhalten zur Unterstützung von politischen Bemühungen.
• Verfassen von Bildungs- und zeitgerechten Mitteilungen über Welpenmühlen für die Website der ASPCA, soziale Medien und E-Mail.
• Anfordern und Analysieren öffentlicher Aufzeichnungen, veröffentlichter Forschung und Branchenberichte.
• Unterstützung bei der Entwicklung externer und interner Präsentationen und Memos.
• Beitrag zur Planung, Umsetzung, Koordination und Bewertung der Projekte und Ergebnisse des Teams.
• Überwachung von bundesstaatlicher und staatlicher Gesetzgebung, Vorschriften, Maßnahmen von Behörden und wichtigen Rechtsfällen; Identifizierung relevanter Entwicklungen und zeitnahe Updates an interne Stakeholder weitergeben.
• Pflege von Informationsverfolgungssystemen und Datenbanken zur Unterstützung interner Planung, Organisation und Koordination.
• Aufrechterhaltung und Aktualisierung des Fortschritts gegenüber den Abteilungszielen.
• Beantwortung externer und interner Anfragen.
• Durchführung administrativer Aufgaben nach Bedarf oder anderer Funktionen, die für die Puppy Mill Initiative erforderlich sein könnten.

Qualifikationen:

• Starke Recherchefähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Informationen einfach, schriftlich und mündlich, an verschiedene interne und externe Zielgruppen zu kommunizieren.
• Analytische und kreative Denkfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.
• Starke Fähigkeit, mehrere Projekte/Kampagnen gleichzeitig zu unterstützen.
• Kenntnisse in Microsoft Word, Outlook, Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse in Airtable und Canva sind von Vorteil.
• Fähigkeit, die Kernwerte und Verhaltenskompetenzen der ASPCA zu verkörpern.

Bildung und Berufserfahrung:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige relevante Berufserfahrung erforderlich.
• 3 Jahre Berufserfahrung (einschließlich akademischer Studien) in den Bereichen öffentliche Politik, Interessenvertretung, Bildung, Forschung und Inhaltsentwicklung sowie Sensibilisierungskampagnen oder anderen verwandten Bereichen erforderlich.
• Erfahrung im Tierschutz von Vorteil.
• Erfahrung in der Pflege von Verfolgungssystemen, Überwachung von Gesetzgebungen oder rechtlichen/politischen Entwicklungen und Unterstützung von Projekten mit mehreren Interessengruppen von Vorteil.

Sprache: Englisch (erforderlich)