Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Features in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Hardsuit Labs, ein unabhängiger und innovativer Spielentwickler.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie spannende Spiele und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92500 - 107500 € pro Jahr.
As a member of our studio’s Programming Team, you will work closely with Programmers, Designers, Artists and Producers on the project.
You will design and implement extensions to existing systems and pivotal new systems to address the needs of our team of content developers and external third-party partners.
Our team is built on a culture of teamwork, problem-solving and knowledge sharing.
We expect that every employee, regardless of the role, will contribute to our general studio-wide effort to build and maintain team culture through positive working relationships with each other.
Upholding and promoting this culture is part of the job.
- WHAT YOU’LL DO
- Develop and maintain features across various subsystems, such as AI, UI, Physics, Character, Graphics, Engine and Tools.
- Design, author, and maintain robust and highly optimized systems that meet all design, technical and schedule requirements.
- Work closely with QA and technical leadership to ensure the stability and accuracy of systems by identifying, communicating and resolving defects.
- Author, review and provide feedback on technical and end-user documentation of systems.
- Collaborate with Technical Leadership and other Programmers to help establish overall technical design and architecture.
- Work with minimal guidance on medium-impact tasks or independently on low-risk tasks.
- Provide guidance and informal supervision to more junior staff.
- Help team members set up tools and troubleshoot minor tools issues and workflow blockers.
- WHAT YOU’LL BRING
- 5+ years professional software development.
- 2+ years professional Unreal Engine experience.
- 2+ years developing in a team environment.
- Strong C++ knowledge.
- Extensive experience working in at least one large code base.
- Ability to openly discuss and review technical proposals, requirements, designs, algorithms, source code, and reference documents with programmers, content creators, and managers.
- Ability to provide meaningful time estimates for medium-sized tasks.
- Ability to take a large body of work and break it up into actionable sub-tasks.
- Proficiency in identifying areas that could use optimization.
- Extensive experience using debugging tools to fix bugs in unfamiliar code.
- Interest or experience in using AI-assisted software development workflows, to support activities such as code exploration, implementation, debugging, documentation, and code review.
- Strict adherence to project coding standards.
- Strong cross-discipline collaboration skills.
- Willingness to receive and act upon feedback.
- Great communication, written and verbal.
- Experience or comfort with client-facing communication and the ability to represent the studio professionally when interacting with external partners.
- Expert knowledge in 3D math.
- NICE TO HAVE
- AAA experience.
- While Unreal is our primary focus, experience with Unity or proprietary custom engines is a strong plus.
- Experience developing on console.
- At least one shipped title.
This position is currently open to candidates residing in the following Canadian provinces only: Ontario and British Columbia.
Applicants must be legally authorized to work in Canada and reside in one of the eligible provinces listed above.
- Job Details
- Job Title: Programmer III
- Reports to: Director of Programming
- Department: Programming
- Work Location: Remote
- Employment status: Full Time
- FLSA Status: Salaried, Exempt
• Benefits
- Group Insurance: dental and health care benefits
- Group RRSP + employer matching contribution
- Employee and Family Assistance Program
- Primary working language: English
- ABOUT HARDSUIT LABS
We are an independent game developer founded in 2015 in Seattle, Washington.
We believe that great games can only be built with great people and that great people thrive and do their best work in a healthy, collaborative, and positive work environment that values them.
We believe in a diverse and inclusive workplace and building equity throughout the organization.
At Hardsuit Labs, we are respectful and inclusive, we are problem solvers and efficiency champions, we are curious and collaborative, we are flexible and adaptable, and most of all, we are always looking to deliver excellence in the experiences and products that we craft!
As a studio, we have built a reputation as an Unreal Engine-focused development house, working in a multitude of genres and games, from support work and engagement for hire to the development of original in-house projects.
We have long standing relationships with some of the largest gaming companies in the industry and are certified developers across all major platforms.
Hardsuit Labs is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affi… (full EEO statement continued)
Hardsuit Labs is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures.
If you need assistance or accommodation due to a disability, you may contact us at HR@Hardsuitlabs. com.
Keywords Studios is dedicated to following a well-established Equal Opportunities Policy.
We endeavor to create a workplace which provides for equal opportunities for all employees and potential employees.
PERSONAL DATA PROTECTION POLICY
By providing your information in this application, you understand that we will collect and process your information in accordance with our Applicant Privacy Notice.
For more information, please see our Applicant Privacy Notice at https://www. keywordsstudios. com/en/applicant-privacy-notice.
- Role Information: EN
- Studio: Hardsuit Labs
- Area of Work: Game Development
- Service: Create
- Working Pattern: Remote
- #J-18808-Ljbffr
Programmer III Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmer III erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Programmer III bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmer III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.