Project Manager, Onboarding Manager – Renewable Energy

Project Manager, Onboarding Manager – Renewable Energy

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu erneuerbaren Energien und koordiniere deren Onboarding auf der Solarize-Plattform.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Motivation, Erfahrung in der Kundenberatung und Kenntnisse über Energiemärkte sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Advise customers on economic and technical aspects of building new business models based on renewable energy, such as tenant solar (Mieterstrom), shared building energy supply and PPAs.
  • Coordinate the onboarding of new clients onto the Solarize platform, from kick-off to go-live.
  • Manage the integration of Solarize into customers' existing systems (ERP, CRM, customer portals).
  • Enable our customers to participate in energy market processes, in coordination with grid operators, suppliers and metering point operators.
  • Keep the various project stakeholders aligned and ensure that everyone is pulling in the same direction.
  • Contribute to the development of innovative solutions around renewable energy.

Requirements

  • What matters most to us is your motivation and resilience to keep developing.
  • You take ownership of your projects and drive them to a structured conclusion without needing to be prompted.
  • You are confident in customer-facing situations and maintain oversight when coordinating multiple stakeholders.
  • You are familiar with energy market processes or have the drive to learn them quickly.
  • You have a genuine affinity for renewable energy and sustainability topics.
  • You are proficient with tools like Miro, Asana, Google Workspace and Atlassian (or similar).
  • AI‑fluent: you use AI not just for chatting but build automations and agents with tools like n8n, Gemini and Claude.
  • International work experience is a strong plus.
  • You speak German fluently (minimum C1).
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in advising on renewable energy business models, managing client onboarding, and integrating solutions into existing systems.

Proficient in coordinating stakeholders and navigating energy market processes while leveraging tools for project management and automation.

  • Tools & Technologies
  • Miro
  • Asana
  • Google Workspace
  • Atlassian
  • Gemini
  • Claude
  • #J-18808-Ljbffr

Project Manager, Onboarding Manager – Renewable Energy Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager, Onboarding Manager – Renewable Energy erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Jobtailor und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Onboarding Manager – Renewable Energy mit Bravour zu bestehen

Beratung zu erneuerbaren Energien
Projektmanagement
Kunden-Onboarding
Systemintegration (ERP, CRM)
Koordination von Stakeholdern
Kenntnisse der Energiemarktprozesse
Vertrautheit mit Miro

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Jobtailor zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Project Manager, Onboarding Manager – Renewable Energy fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Jobtailor.