Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vorschlagsprozess und stelle sicher, dass alles pünktlich und qualitativ hochwertig ist.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Regierungsverträge mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem kollaborativen Umfeld mit vielen Fachleuten und Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Vorschläge für wichtige Regierungsprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vorschlagsmanagement im FedCiv-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Responsibilities
- As the Proposal Manager, lead the end-to-end proposal process from RFP release through final submission, ensuring compliance, schedule adherence, and delivery of a high-quality, compelling proposal.
- Upon RFP release, the Proposal Manager analyzes solicitation requirements; develops the proposal kick-off slide deck; creates the proposal schedule to include all color teams and deadlines; develops the compliance matrix, outline, and response templates; and coordinates kickoff activities with Capture, Solution Teams, Operations, and Pricing among additional contributors.
- The Proposal Manager facilitates content development by assigning section ownership; managing writing efforts; tracking action items; and ensuring contributors align to win themes, discriminators, and customer requirements.
- Throughout proposal development, the Proposal Manager runs color team reviews, incorporates feedback, manages version control of response documents, and ensures proposal content is compliant, consistent, and strategically positioned.
- The Proposal Manager coordinates with Subject Matter Experts (SME), Recruiting, Pricing, Contracts, and all other members of the Proposal Team to ensure all volumes are fully aligned with the technical solution.
- As submission approaches, the Proposal Manager conducts final quality assurance reviews, validates formatting and compliance requirements, manages production activities, and resolves last-minute issues to ensure proposal readiness.
- The Fed Civ Proposal Manager is ultimately responsible for delivering a complete, compliant, and compelling proposal package by the deadline (24 hours in advance of the Government’s deadline), including coordinating with Contracts to ensure successful, compliant proposal submission and confirmation of receipt by the Government.
- Collaboration with Capture and Proposal Vice Presidents, Portfolio Vice Presidents, Business Development Professionals, Technical and Business SMEs, Content Developers, Capture Managers, Recruiters, Pricing Teams, Contracts and Subcontracts, and Teaming Partners, as well as Senior Leadership and additional contributors.
Requirements
- Bachelor’s degree and a minimum of five (5) years of relevant, specifically Fed Civ experience in proposal management, within a Fed Civ Government contracting environment.
- Minimum of five (5) years of experience required managing Fed Civ proposals for customers to include but not limited to: Legislative Branch (Congress, Senate, House of Representatives), Department of Commerce (Census Bureau), HHS (NIH, CMS, FDA), GSA, Department of the Treasury (IRS), DHS (CBP, USCIS), Department of State (Do S).
- Demonstrated experience leading the entire proposal process from RFP/RFI/SS release through final submission, ensuring compliance, schedule adherence, and delivery of a high-quality, compelling proposal.
- Experience analyzing Fed Civ solicitation requirements in their entirety and in-depth knowledge of the various RFP sections; creating the compliance matrix and performing compliance reviews at all color team stages; developing kickoff slides, proposal schedule, and outline; and coordinating/leading kickoff activities with Capture, Operations, Pricing, Solution Teams, and all other proposal contributors.
- Experience facilitating content development by assigning section ownership, managing writing efforts, tracking action items, and ensuring contributors align solutions to win themes, discriminators, and customer requirements.
- Experience throughout proposal development preparing documents for color team reviews/debriefs, incorporating feedback, managing version control, and ensuring proposal content is compliant, consistent, and strategically positioned.
- Experience coordinating with Capture, Business Development Leads, Pricing, Contracts, Consultants, Procurement, all subcontractors, and other proposal contributors to ensure volumes such as Admin, Management, Technical, Staffing Plans, Past Performance, Resumes, Cost, etc. are fully aligned with the technical solution and are 100% compliant with all solicitation requirements.
- Experience conducting final quality assurance reviews, validating formatting and compliance requirements, managing production activities, and resolving last-minute issues to ensure proposal delivery readiness.
- #J-18808-Ljbffr
Proposal Manager – Federal Civilian Sector Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposal Manager – Federal Civilian Sector erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Manager – Federal Civilian Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.