Provider Based Coding Analyst I

Provider Based Coding Analyst I

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ICD-10-CM und HCPCS/CPT-4 Codierung für verschiedene Fachrichtungen durch.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Genauigkeit und Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch präzise Codierung und Dokumentation.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich und Grundkenntnisse in medizinischer Terminologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Führt ICD-10-CM und HCPCS/CPT-4 Kodierung für 1-2 Tier 1 Fachrichtungen durch.
  • Gibt eine Vielzahl von Daten wie Diagnosen, Verfahren, E/M-Stufen und Modifikatoren in das Krankenhausinformationssystem ein.
  • Hält sich an Kodierungsprinzipien, gesetzliche Vorschriften und Anforderungen Dritter bezüglich Kodierungs- und Abrechnungsdokumentation.
  • Überprüft und löst relevante Bearbeitungen, um die Genauigkeit und Integrität der an die Kostenträger abgerechneten Informationen sicherzustellen.
  • Erreicht und hält festgelegte Qualitätsstandards ein.
  • Erreicht und hält festgelegte Produktivitätsstandards ein.
  • Gibt Feedback an Anbieter; gibt Empfehlungen zur Verbesserung der medizinischen Dokumentation.
  • Erfüllt die Anforderungen an die Bearbeitungszeit.
  • Überwacht zugewiesene Arbeitswarteschlangen und informiert den Manager, wenn die Verzögerungstage die festgelegten Standards überschreiten.
  • Arbeitet mit dem Kodierungsmanager zusammen, um die maximale Erstattung für ordnungsgemäß dokumentierte Dienstleistungen sicherzustellen.

Anforderungen

  • Abschluss eines Associate's Degree in einem gesundheitsbezogenen Bereich oder Kodierungskurs.
  • Weniger als 1 Jahr Erfahrung in der Multi-Spezialität.
  • Kenntnis und Verständnis medizinischer Terminologie.
  • Kenntnis und Verständnis der abrechnungsbasierten Prozesse und Arbeitsabläufe.
  • Kenntnis der menschlichen Anatomie und Physiologie sowie der Krankheitsprozesse.
  • Fähigkeit zur Sammlung und Analyse komplexer Daten.
  • Funktionale Anwendung von Current Procedural Terminology (CPT) und ICD-10-CM und HCPCS.
  • CCA - Certified Coding Associate AHIMA - Bundesstaat Pennsylvania innerhalb von 1 Jahr oder CCS - Certified Coding Specialist AHIMA - Bundesstaat Pennsylvania oder CCS-P - Certified Coding Specialist-Physician Based AHIMA - Bundesstaat Pennsylvania oder CPC - Certified Professional Coder - Bundesstaat Pennsylvania oder CPC-H - Certified Professional Coder-Hospital AAPC - Bundesstaat Pennsylvania.

Provider Based Coding Analyst I Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Provider Based Coding Analyst I erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Provider Based Coding Analyst I mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability
Compassion
Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.