QA Automation, Manual Testing Engineer

QA Automation, Manual Testing Engineer

Vollzeit Homeoffice möglich
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  • Design, develop, and maintain automated test suites across unit, integration, end-to-end, and API testing
  • Develop and execute manual test cases for new features, enhancements, and regression testing
  • Work within an AI-driven SDLC and apply AI tools across the software testing lifecycle
  • Create and maintain automated testing frameworks and reusable test components
  • Perform API testing using Postman or similar platforms
  • Integrate automated tests into CI/CD pipelines
  • Implement and maintain automated quality gates
  • Analyze test results, identify defects, and troubleshoot issues with developers
  • Perform regression, functional, integration, and exploratory testing
  • Collaborate with developers, Tech Leads, DevOps/SRE engineers, and product stakeholders
  • Identify test coverage gaps and recommend improvements
  • Maintain documentation of test cases, scenarios, defects, and automation processes
  • Help establish and enforce QA best practices
  • Continuously improve test automation reliability, execution speed, and coverage

Requirements

  • 3+ years of experience in QA Engineering, Software Testing, Test Automation, or a related role
  • Hands-on experience with test automation frameworks
  • Experience developing automated tests across multiple testing levels, including integration and E2E
  • Strong experience with API testing, including tools such as Postman
  • Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines
  • Strong understanding of manual testing methodologies, including functional and regression testing
  • Comfort working within an AI-driven SDLC and adopting new AI tooling as part of day-to-day work
  • Experience identifying, documenting, and troubleshooting software defects
  • Understanding of software development and QA lifecycle processes
  • Strong attention to detail and analytical/problem-solving skills
  • Ability to work collaboratively with developers and cross-functional engineering teams
  • Strong English communication skills
  • Experience applying AI tools within the STLC, such as AI-assisted test case generation, test script creation, test data generation, coverage analysis, or defect triage
  • Experience reviewing AI-generated code or test output for correctness and coverage gaps
  • Experience with automation frameworks such as Playwright, Cypress, Selenium, or similar
  • Experience with API automation tools and frameworks
  • Experience working with cloud-based applications
  • Familiarity with Docker and CI/CD tools such as GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins
  • Experience with performance or load testing
  • Familiarity with Agile/Scrum environments
  • Experience working with distributed or nearshore engineering teams

Core Competencies

Demonstrates expertise in Test Automation, API Testing, and CI/CD Integration, with a strong focus on maintaining automated test suites and frameworks. Proficient in collaborating with cross-functional teams and applying AI tools within the Software Testing Lifecycle.

Highest-signal resume keywords

  • Test Automation Frameworks
  • API Testing with Postman
  • CI/CD Integration
  • AI Tools in STLC
  • Manual Testing Methodologies

Hard Skills

  • Test Automation
  • API Testing
  • Regression Testing
  • Integration Testing
  • End-to-End Testing
  • Defect Identification
  • Performance Testing
  • Load Testing
  • Test Case Development
  • Troubleshooting

Soft Skills

  • Attention to Detail
  • Analytical Skills
  • Problem-Solving
  • Collaboration
  • Communication

Industry Keywords

  • QA Engineering
  • Software Testing
  • Agile
  • Scrum
  • SDLC
  • STLC
  • Automation
  • Quality Gates
  • Test Coverage
  • Best Practices

Tools & Technologies

  • Postman
  • Playwright
  • Cypress
  • Selenium
  • Docker
  • GitHub Actions
  • GitLab CI
  • Jenkins
  • AI Tools
  • Cloud-Based Applications

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QA Automation, Manual Testing Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so QA Automation, Manual Testing Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Automation, Manual Testing Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.