Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA-Strategie und entwickle automatisierte Testframeworks für innovative Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung, davon 7 Jahre in QA oder Software Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Ausführung der Gesamtstrategie für Qualitätssicherung (QA) und Testautomatisierung für HUD ADPS-Anwendungen und -Dienste.
- Festlegung von Unternehmens-Teststandards, Qualitätsmetriken, Governance-Prozessen und Best Practices, die mit Agile, DevSecOps und CI/CD-Methoden übereinstimmen.
- Leitung des Designs, der Entwicklung, Implementierung und Wartung automatisierter Testframeworks für Webanwendungen, APIs, Integrationen, Datenpipelines, cloud-native Anwendungen und Unternehmensplattformen.
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines zur Unterstützung von kontinuierlicher Integration, kontinuierlichem Testen und kontinuierlicher Bereitstellung.
- Entwicklung umfassender Testpläne, Testfälle, Testscripte, Akzeptanzkriterien und Rückverfolgbarkeitsmatrizen, die mit den geschäftlichen und technischen Anforderungen übereinstimmen.
- Durchführung und Überwachung von funktionalen, Regression-, Integrations-, System-, Benutzerakzeptanz-, Leistungs-, Last-, Stress-, Zugänglichkeits- und Sicherheitstestaktivitäten.
- Validierung der Datenqualität, Datenabgleich und Berichtsgenauigkeit über Unternehmensdatenumgebungen und Analyseplattformen.
- Koordination von Testaktivitäten über mehrere Agile-Teams, Releases und Anwendungsportfolios.
- Unterstützung der Release-Management-Prozesse, einschließlich Überprüfungen der Release-Bereitschaft, Validierung der Bereitstellung, Rollback-Tests und Produktionsverifizierung.
- Verwaltung der Identifizierung von Fehlern, Priorisierung, Ursachenanalyse, Nachverfolgung der Behebung und Berichterstattung.
- Entwicklung von Dashboards und Executive Reports, die Qualitätstrends, Testabdeckung, Release-Bereitschaft, Fehlerkennzahlen und operationale Risiken kommunizieren.
- Unterstützung von Aktivitäten zur Genehmigung des Betriebs (ATO), FISMA, NIST und Cybersicherheits-Compliance durch Validierung von Sicherheitskontrollen und Teilnahme an Bewertungsaktivitäten.
- Bewertung und Implementierung von KI-unterstützten Testlösungen zur Verbesserung der Testabdeckung, Fehlererkennung und Effizienz im Bereich Qualitätssicherung.
- Bereitstellung von Mentoring, technischer Führung und Schulung für QA-Ingenieure und Projektteams zu Best Practices im Bereich Qualitätssicherung.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung in den Softwarebereitstellungs- und Betriebssupportprozessen.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der IT, einschließlich über 7 Jahre in der Qualitätssicherung, Softwaretests oder Qualitätstechnik.
- Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, einschließlich Design, Entwicklung und Wartung automatisierter Testframeworks für Unternehmensanwendungen, einschließlich DevSecOps-Initiativen.
- Erfahrung in der Leitung der QA-Automatisierungsstrategie, Testplanung, Testausführung, Fehlerverwaltung und Release-Validierung über Agile-Software-Entwicklungsteams.
- Beherrschung mindestens einer Automatisierungsprogrammiersprache wie Java, Python, JavaScript, TypeScript oder C#.
- Erfahrung mit Web-UI-Automatisierungstools wie Selenium, Playwright, Cypress oder ähnlichen.
- Erfahrung mit API-Tests, Dienstvalidierung und Integrationstests unter Verwendung von Tools wie Postman, REST Assured, Karate, SoapUI, ReadyAPI oder ähnlichen.
- Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI/CD oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung in der Erstellung von Testplänen, Testfällen, Testscripten, Akzeptanzkriterien, Rückverfolgbarkeitsmatrizen und Testzusammenfassungsberichten.
- Erfahrung in der Durchführung von funktionalen, Regression-, Integrations-, System-, Smoke-, Leistungs-, Zugänglichkeits- und sicherheitsbezogenen Tests.
- Starke SQL-Kenntnisse zur Validierung von Datenbanken, Datenabgleich und Berichtsgenauigkeit.
- Erfahrung mit Fehlerverfolgung, Ursachenanalyse, Risikoberichterstattung und Qualitätsmetriken unter Verwendung von Tools wie Jira, Azure Boards, ServiceNow oder ähnlichen.
- Kenntnis von Agile, Scrum, DevSecOps, CI/CD und sicheren SDLC-Praktiken.
- Fähigkeit, Testaktivitäten über mehrere Anwendungen, Releases oder Agile-Teams zu leiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Ergebnisse, Risiken und die Release-Bereitschaft an die Führungsebene zu berichten.
- Fähigkeit, die erforderliche Bundesüberprüfung zu bestehen und sowohl die staatliche Genehmigung als auch die Genehmigung des Kunden zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Rechtlich befugt, in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer Arbeitgeber-Sponsorship zu arbeiten, jetzt oder zu irgendeinem Zeitpunkt in der Zukunft.
QA Engineering Lead – Automation Testing Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineering Lead – Automation Testing erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineering Lead – Automation Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position QA Engineering Lead – Automation Testing zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
