Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und simuliere optische Mikro- und Nanostrukturen für innovative Komponenten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Optik mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in einem MINT-Fach und Kenntnisse in optischen Prinzipien sowie Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Design and simulate optical micro- and nanostructures for optical components with dedicated functionalities (e. g. diffractive optical elements).
Generate manufacturing data for the fabrication of micro- and nano-optical structures.
Analyze results from optical and surface characterization measurements to identify optimal process parameters for both initial and subsequent manufacturing iterations.
During your first 3–6 months, your onboarding goal is to develop your own optical designs and evaluate their performance after fabrication to identify optimization opportunities.
Requirements
- Education: University degree (Bachelor's, Master's, or equivalent) in a STEM discipline, such as Mathematics, Computer Science, Physics, Engineering, or another natural science.
- Technical
Skills: Solid understanding of optical principles, ideally combined with knowledge in two or three of the following areas: Fourier optics, diffraction and wave optics, lithography, laser technology, optical systems, or numerical diffraction simulations (e. g.
RCWA, FDTD).
- Programming: Experience with at least one of the following programming languages: Python, C++, or MATLAB.
- Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to correlate simulation results with experimental data and derive meaningful conclusions for further optimization.
- Working Style: Structured, self-organized, and systematic approach to work while thriving in a collaborative team environment and adapting to changing requirements.
- Languages: Fluent English (C2) and strong German skills (B2/C1).
- Mindset: Intrinsically motivated, curious, and solution-oriented.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in optical design and simulation, with a strong foundation in optical principles and programming skills in Python, C++, or MATLAB.
Capable of analyzing optical and surface characterization data to optimize manufacturing processes and designs.
- Highest-signal resume keywords
- Optical Design
- Fourier Optics
- Diffraction and Wave Optics
- Python Programming
- Analytical Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Optical Principles
- Lithography
- Laser Technology
- Numerical Diffraction Simulations
- RCWA
- FDTD
- Optical Systems
- Manufacturing Data Generation
- Optical Characterization
- Process Optimization
- Soft Skills
- Analytical Mindset
- Structured Working Style
- Self-Organized
- Collaborative
- Adaptability
- Industry Keywords
- Micro-Optical Structures
- Nano-Optical Structures
- Diffractive Optical Elements
- Simulation Results
- Experimental Data
- #J-18808-Ljbffr
R&D Engineer – Micro-Optics, Diffractive Optics Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Engineer – Micro-Optics, Diffractive Optics erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer – Micro-Optics, Diffractive Optics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobtailor für die Position als R&D Engineer – Micro-Optics, Diffractive Optics bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobtailor arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobtailor passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobtailor zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
